為切實加強安全生產工作，保障員工在生產過程中的安全和健康，表彰在安全生產方面作出顯著成績的單位和個人，懲處違章人員，減少傷亡事故的發生，特制定本實施細則。
1.獎勵
有下列表現的單位和個人由公司給予獎勵：
認真宣傳“安全第一、預防為主”的方針，執行勞動保護、安全生產法律、法規、制度措施有力，卓有成效。
改善勞動條件，防止職業危害，消除安全隱患有顯著成績。
發現事故預兆，采取果斷措施，避免發生重大傷亡事故。
在事故搶救中使國家企業人民生命財產少受或免受損失。
嚴格執行安全操作規程，敢于同違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象作斗爭，成績顯著。
公司每年進行一次安全生產先進的評比和表彰。
2.懲處
2.1生產安全考核細則：
2.1.1各部門、單位應 積極開展安全教育活動，會議記錄齊全。組織不健全、活動不正常扣200元。
2.1.2安全生產責任制與經濟承包、工資獎金掛鉤，應考核嚴格，獎懲分明。考核不落實扣200元。
2.1.3新職工需經三級安全培訓教育才能上崗作業，未經培訓上崗作業，扣200元（每人）。
2.1.4安全員應對本單位的重點部位進行檢查，頻次為每月二次以上，并做好記錄。未達到檢查頻次，每次扣100元。發現違章違紀現象不處理，扣100元。
2.1.5設備、工程管理安全和勞動保護嚴格執行“施工現場安全生產行為規范”。工程項目設計、施工應貫徹執行勞動保護“三同時”制度，制定相應的安全技術措施。工程主管部門與施工單位應簽訂安全生產協議。嚴格工程安全方案的會審和工程驗收制度。有章不循，制度實施不落實扣200元。
2.1.6合理組織生產，控制加班加點；保障職工勞逸結合。按規定做好職工勞動保護工作。安排不當，職工有事實反映的扣100元。
2.1.7自查或被查發現不安全隱患未按時整改的，扣200元。
2.1.8發生工傷、交通事故，必須迅速向公司安委會報告，重傷二小時、輕傷八小時內，超過時限以隱瞞論處，扣200元。
發生責任性工傷事故，對負有主要責任者，分別按下列規定處理：輕傷事故扣500—1000元；重傷事故扣1000—3000元；死亡事故扣2000—5000元。
2.1.9發生事故苗子后，應嚴格執行“三不放過”原則，執行不力，扣200元；發生各類事故隱瞞不報，扣500元。
2.2治安、消防、保密安全考核細則
2.2.1偷盜或監守自盜客戶在用或備用通信電纜、工余拆舊等材料處1000—10000元罰款。
2.2.2發生責任性火災事故，相關責任人扣1000—5000元。
2.2.3滅火器材保管不良，損壞一只扣200元；未經批準使用電爐、火爐、油爐、電熱器等扣200元，并沒收器具；違反禁煙規定，扣200元；易燃、易爆、劇毒等危險品保管不妥扣200元；
2.2.4財務現金、票證管理制度不落實扣200元；辦公桌、鐵皮柜不得存放現金，發生失竊案件扣200元。 集體宿舍、櫥房、倉庫等安全管理制度不落實扣200元。
2.2.5發生打架、斗毆事件扣500元；聚眾賭博扣500元。
2.2.6保密文件、圖紙保管不妥，發生泄漏密級信息扣500元。
2.3.交通安全考核細則
2.3.1駕駛員應按時參加安全會議和安全教育培訓，缺席一次扣50元；車輛應做到“二不缺、三凈、四不漏”，車容整結，堅固良好，零件齊全有效。不合格扣200元。
2.3.2發生責任性交通事故，分別按以下規定處理：
輕傷事故：經濟損失2000元以下，扣責任人200—500元；重傷事故：經濟損失5000元以下，扣500—1000元，經濟損失5000元以上扣1000—2000元；死亡事故：經濟損失5000以上，扣1000—3000元。
2.3.3要做到文明開車，發生有理由申告扣100元；擅自開私車或動用他人車輛扣200元；夜間車輛統一規定停放，違反停放規定，扣100元。
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