甲方：浙江天藍環保技術股份有限公司
        乙方：公司其他主要負責人
        為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強安全工作的領導和落實各類人員安全責任制，建立安全工作應急救援體系，杜絕死亡事故,遏制工傷事故的發生，確保2015年安全生產目標任務的實現，特制定本責任書。
        一、安全目標
        1、杜絕死亡或重傷事故、杜絕火災事故、杜絕較大以上經濟損失（大于1萬元小于10萬元）事故；
        2、控制一般經濟損失（小于1萬元）事故、控制輕傷事故（損失工作日小于105日）不超過1例。
        3、 員工“三級”、“四新”安全生產教育、轉崗、變崗、復工教育（合格率）100%。
        4、事故隱患整改率為90%以上，防止事故發生的替代措施率為100%。
        5、勞動防護用品發放使用率100%。
        二、工作職責：
        （一）甲方職責：
        1、企業法人代表是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產負總責，負責建立、健全并組織落實安全生產責任制，組織成立安全生產領導小組，建立健全安全生產組織網絡體系，設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。
        2、組織制定并督促落實安全生產規章制度和安全操作規程。
        3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
        4、保證本單位安全生產投入的有效實施。
        5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
        6、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。
        7、及時、如實報告生產安全事故。
        8、法律、法規、規章規定的其他責任。
        （二）乙方職責：
        1、組織落實安全生產責任制和安全生產管理制度，在分管范圍內對安全生產工作負直接領導責任。
        2、組織實施安全工作規劃、目標及實施計劃。
        3、領導、組織安全生產宣傳教育工作確定安全生產考核指標。
        4、領導、組織安全生產檢查。
        5、領導、組織對分包方分供方的安全生產主體資格考核與審查。
        6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證安全生產保障體系的正常運轉。
        7、發生生產安全事故后，組織實施生產安全事故救援工作。
        三、考核與獎懲：
        1、年終根據《安全生產目標管理制度》第4.5條條款進行考核，達到目標要求的，進行表彰和獎勵，達不到目標要求的，根據條款規定給予處罰。
        2、綜合部要把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
        3、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
        四、其他
        1．本責任書有效期一年，2015年1月1日至2015年12月31日。
        2、在責任書簽定期內，如果責任人變動，繼任人對責任書的落實履行全部職責。
        3、本責任書未盡事宜或其他變動，經協商研究另行規定。
        4、本責任書經簽字后原件總師辦存檔，同一版本的PDF檔分發給當事人。部門及班組需要紙質版的可以自行打印。
       
        甲方：浙江天藍環保技術股份有限公司                  乙方：其他主要負責人                                
        主要負責人（法人簽字）：                        （簽字）：
           
       
       
       
        年   月   日                                  年   月   日