9月，新修訂《中華人民共和國安全生產法》正式實施，新法最顯著的特點是體現出“生命高于一切”的理念，恪守發展絕不能以犧牲人的生命為代價紅線。
一
根據中共中央、國務院的相關發文，企業對本單位安全生產和職業健康工作負全面責任。全面責任意味著：安全生產紅線中的“人的生命”，不僅指代人的存活狀態，還包括涉及存活狀態的個人風險因素，職業風險因素，環境風險因素等。
以往，企業職業健康管理工作偏重環境風險因素的監控和治理。隨著新修訂《中華人民共和國安全生產法》第四十四條 “生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發生”的公布，“關注職工心理健康和行為習慣”要求正式進入《中華人民共和國安全生產法》，必將進一步提高個人風險因素和職業風險因素在企業職業健康管理工作的權重。
新法的實施，無疑為衛健委開展職業安全健康監管工作增加了分量。從2018年，職業安全健康監管職責從應急管理局劃歸衛健委后，衛健委一直在深化職業健康管理工作體系。只是，在這一時期，企業還處于職業健康管理領域法律法規變動的適應期，多數企業還不能獨立建設一套覆蓋個人風險因素，職業風險因素，環境風險因素，可以與各級衛健委實現職業健康管理信息互聯互通的職業健康管理體系。
國家衛健委也清楚這一問題，所以，一直鼓勵相關專業機構參與職業健康管理支撐工作中，強調要大力發展以職業病防治為核心的職業健康管理工作信息化建設，盡快實現重點職業病和職業病危害因素監測、工程防護、職業病報告、職業健康檢查、職業病診斷鑒定、職業衛生及放射衛生檢測評價等信息“一網通”，幫助企業落實好安全生產和職業健康管理的主體責任。
這一背景下，擁有30項安全管理服務資質、十余項信息技術服務資質、18年安全管理服務經驗的“工業互聯網+安全生產”解決方案提供商——鑫安利集團主動參與到國家職業健康管理推進工作中，推出了《職業健康管理數字化平臺解決方案》，切實解決職業健康管理工作中存在的職業健康檔案管理碎片化、職業衛生監管方式原始化等問題。
二
在《中華人民共和國安全生產法》增強“職業健康管理”在安全管理比重，衛健委大力發展以職業病防治為核心的職業健康管理工作信息化建設的當下，企業勢必要做出順勢而為的改革。
這一改革的重點包括：1.提高職業健康管理工作水平;2.加快與各級衛健委信息互聯互通。
鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》就是從兩個重點出發，以職業健康管理專業能力為抓手，提供職業健康管理數字化平臺服務，實現安全管理和環境、職業健康管理體系融合，監管信息互聯互通的管理目標，推出的“工業互聯網+職業健康管理”解決方案。
鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》擁有職業健康安全管理體系證書、環境管理體系證書和放射衛生技術服務機構甲級資質、安全評價機構資質、職業衛生技術服務機構資質等相關認證的支持，可以保證鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》在推動企業職業健康管理體系改革落地的可行性和可靠性。
同時，鑫安利集團擁有的職業病危害因素采集智能監控系統(ZL201721721196.9)、一種智慧EHS管理系統(CN209218064U)、一種作業環境檢測系統(CN109596483B)等數十項授權專利，為鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》提供了安全管理和職業健康管理融合的技術路徑，確保“工業互聯網+職業健康管理”解決方案智能化、專業化、定制化服務落地，并與各級衛健委，及其他監管方實現信息的互聯互通。
隨著我國不斷推進職業健康管理領域相關技術支撐體系建設，加之經濟轉型下新技術、新材料、新工藝廣泛應用和新業態的產生，企業順應法律、政策和規范變化不斷進行管理改革的需求越來越大，一整套具備智能化、專業化、定制化內核功能的“工業互聯網+職業健康管理”解決方案對企業和監管方愈發重要。
三
鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》的職業健康管理數字化平臺，是集監管端、企業端、第三方服務端、個人端，四端于一體的職業健康智能監管系統。
平臺利用大數據、AI、移動互聯網、云計算等信息化技術，對職業衛生分類分級管理、現場環境監控管理、職業健康檔案管理、第三方服務機構管理、職業衛生協管、在線培訓學習、安全防護管理、智慧決策中心等功能，實現對職業健康管理工作等要素進行全流程立體式管理，構建起企業的職業健康管理技術支撐體系。
1.職業衛生分類分級管理
依據衛健委相關標準和規范，制定職業衛生分類分級評估標準及實施細則，明確企業所屬類別，強化企業主體責任，建立企業責任體系;
開展風險自查和評估管理，一鍵生成并上傳風險報告，監管部門根據不同企業狀況，制定針對性整改方案，搭建科學分類、高效同步的管理體系。
2.現場環境監控管理
運用攝像頭、傳感器等物聯網設備，實現對企業衛生防護設備、職工安全防護用品、用工環境危害因素動態等要素的監控管理;
監控數據通過采集、沉淀后，可以智能篩選出異常情況，并通過APP消息、短信息等途徑實現現場及遠程告警。
3.職業健康檔案管理
打通企業、體檢機構、檢測機構、勞動者、監管部門各段數據壁壘，多渠道數據自動歸檔，生成包含職業健康檔案、職業衛生檔案、職業健康監護檔案等在內的職業健康檔案庫，永久保存，便捷查詢，構建專業化的檔案管理體系。
4.第三方服務機構管理
基于鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》的信息化平臺，實現包括檢測機構、體檢機構、培訓機構、防護用品機構等在內的第三方服務機構業務流程化管理;
企業可以通過在線預約，線下完成體檢、檢測，第三方服務機構將報告自動分發至企業端、監管部門端，由監管部門和企業根據報告進行風險評估、申報、形成職業健康檔案。完成多端同步的在線數據管理，簡化業務流程，提高處理效率。
5.職業衛生協管
配合監管部門線上制定巡查任務，協管員通過協管APP獲取巡查任務，收到任務待辦已辦、需重點巡查對象的通知提醒，還可查詢相關企業信息及法律法規;
巡檢軌跡全程留痕，并實現在線填表記錄，異常情況即時上報，提升協管處理效率。
6.在線培訓學習
鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》的信息化平臺可以提供移動學習APP，方便企業員工和安管人員隨時隨地在線學習職業健康防護知識，通過在線培訓、直播學習、在線練習、在線考試等方式，實現員工利用碎片化時間的自主學習，提升防護意識;
通過建立人員職業健康培訓檔案，綜合研判人員的培訓學習情況，保障培訓效果。
7.安全防護管理
鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》的信息化平臺與安全專家在線系統數據聯通，獲取基于企業真實需求匹配的職業健康防護解決方案。實現職業健康防護用品科學選配，以及防護用品采購、使用、出庫、庫存盤點等的在線管理。
8.智慧決策中心
系統對用人單位信息、檢測報告及體檢報告進行智能分析處理，按區劃、行業、職業危害因數等維度統計職業衛生數據形成統計報表，通過數據大屏直觀展示職業病高發的重點區域、重點行業，便于監管單位實時監控轄區內職業衛生情況，及時預警，輔助決策。
四
通過健康管理的途徑實現企業、員工和社會的互惠共贏，構建和諧的勞動關系，是現代企業管理、社會治理的重要課題。鑫安利作為智慧安全領域首家擁有博士后科研工作站的安全生產風險管理信息技術服務商，一直是這一重要課題的探索者和研究者。
在“十四五規劃”提出統籌發展和安全建設更高水平的平安中國、全面提高公共安全保障能力的宏觀背景下，鑫安利集團將發揮600名安全專業技術人員和100余名IT專業團隊凝聚的技術力量，配合博士后科研工作站，在職業健康管理領域推陳出新，確保企業可以順利渡過法律法規、政策規范持續變革、升級帶來的挑戰。
同時，鑫安利集團將在全國范圍內提供專業的“安全風險管理師”隊伍，通過“一個智能終端”和“專家服務”組成“智慧安全技術服務1+1”模式，為企業提供一站式全程風險管理服務，配合鑫安利安環家《職業健康管理數字化平臺解決方案》，為企業提供職業健康管理配套的設備采購、專業培訓、事故預防等安全管理服務，確保企業職業健康管理體系升級更新、統籌發展。
如果您的企業有相關需求，歡迎進一步交流溝通。
