勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利?
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條的有關規(guī)定,用人單位應當保障勞動者行使職業(yè)衛(wèi)生保護權利,不得因勞動者依法行使正當權利而解除與其簽定的勞動合同,勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利包括:
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;
(二)獲得職業(yè)健康檢查,職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;
(三)了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;
(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品、改善工作條件;
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防治措施的作業(yè);
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
環(huán)保知識
職業(yè)衛(wèi)生