有放射線的單位對從事放射工作的人員應落實哪些規定?

　　1、用人單位應當對勞動者進行上崗前的放射衛生培訓和在崗期間的定期放射衛生培訓，普及放射防護衛生知識，督促勞動者遵守放射防護法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用放射防護設備和個人使用的放射防護用品。同時應當按照法規規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

　　2、用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸放射工作;不得安排有放射職業禁忌的勞動者從事放射的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　3、勞動者應當學習和掌握相關的放射防護衛生知識，遵守放射防護法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護放射防護設備和個人使用的放射防護用品，發現放射危害事故隱患應當及時報告。

　　放射工作單位應該公示哪些放射防護的有關內容?

　　有放射裝置的單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關放射防護的規章制度、操作規程、放射事故應急救援措施和工作場所放射危害因素檢測結果。對放射作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生放射危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　　從事放射工作人員的健康標準有哪些?

　　每一放射工作人員必須進行就業前或操作前的醫學檢查，和就業后工作過程中的定期醫學檢查。以及離崗后醫學檢查，未經就業前醫學檢查者，不得從事放射工作。

　　就業前醫學檢查是放射工作人員健康標準的重要部分，是全部醫學檢查的基礎資料，必須全面系統、仔細、準確地詢問和檢查并詳細記錄，為就業后定期或意外事故等檢查作對比和參考。

　　(劉毅 賈增恒 李金榮)