(一)選用原則

　　1989年，我國頒布了《勞動防護用品選用的規則》(GBI．1651—1989)國家標準，為選用勞動防護用品提供了依據。正確選用優質的防護用品是保證勞動者安全與健康的前提，選用的基本原則是：

　　(1)根據國家標準、行業標準或地方標準選用。

　　(2)根據生產作業環境、勞動強度以及生產崗位接觸有害因素的存在形式、性質、濃度(或強度)和防護用品的防護性能進行選用。

　　(3)穿戴要舒適方便，不影響工作。

　　(二)勞動防護用品發放要求

　　2000年，國家經貿委頒布了《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經貿安全[2000]189號)，規定了國家工種分類目錄中的116個典型工種的勞動防護用品配備標準。用人單位應當按照有關標準，根據不同工種和勞動條件發給職工個人勞動防護用品。

　　用人單位的具體責任為：

　　(1)用人單位應根據工作場所中的職業危害因素及其危害程度，按照法律、法規、標準的規定，為從業人員免費提供符合國家規定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。

　　(2)用人單位應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。護品必須具有“三證”，即生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。購買的護品須經本單位安全管理部門驗收，并應按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

　　(3)用人單位應教育從業人員，按照護品的使用規則和防護要求正確使用護品。使職工做到“三會”：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養護品。用人單位應定期進行監督檢查。

　　(4)用人單位應按照產品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品。

　　(5)用人單位應建立健全護品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并進行必要的監督檢查。