一、集團公司反違章禁令（六大禁令）：
1、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；
2、嚴禁違反操作規程操作；
3、嚴禁無票證從事危險作業；
4、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；
5、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；
6、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。
二、集團公司九項原則：
1、任何決策必須優先考慮健康安全環境
2、安全是聘用的必要條件
3、企業必須對員工進行健康安全環境培訓
4、各級管理者對業務范圍內的健康安全環境工作負責
5、各級管理者必須親自參加健康安全環境審核
6、員工必須參與崗位危害識別及風險控制
7、事故隱患必須及時整改
8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理
9、承包商管理執行統一的健康安全環境標準
三、油田公司安全理念：安全以人為本、安全源自基礎、安全始于真想、安全沒有借口、安全不分內外、安全永無止境。
四、油田公司保命條款：未經許可進入受限空間、未經檢測進行動火作業、無防護進行高處作業、未執行上鎖掛簽程序、酒后駕車和不系安全帶、發現溢流未立即關井懷疑溢流未關井檢查。
五、油田公司安全禁令：未經許可進行臨時性作業、作業票審批人未現場確認、關鍵操作未落實確認制、高危作業無現場監護、工藝變更未進行危害分析、未經許可進入警戒區域。
六、新《安全生產法》正式施行時間是2014年12月1日、新《環境保護法》實行日期2015年1月1日，新《安全生產法》工作方針“安全第一、預防為主、綜合治理”。新環境保護法由原47條增加至70條，新安全生產法由原97條增加至114條。
七、高危作業（共計九項）：安全許可證、上鎖掛簽、管線打開、高處作業、吊裝作業、臨時用電、受限空間、挖掘作業、工業動火
八、采氣隊目前隱患：污水管線埋深不足、試采停用設備及YH7低壓集氣站YH5高架罐淤堵隱患。
九、事故事件：今年作業區級事故事件共2起，采氣隊1月22日YH5井天然氣發電機停機事件和注氣站3月14日注氣5#機二級3#缸排氣緩沖罐出口彎頭內側刺漏。事業部組織學習了克拉：KL2-H1井意外關井事件（事件在14年底，學習在3月份）；迪娜：DN2-B2井回壓超高關井事件（4月份學習）。
十、作業區安全承諾：1、遵守油田公司保命條款和安全禁令。2、上下樓梯扶扶手。3、工作場所正確穿戴、使用勞動保護用品。4、進入油氣危險場所先進行靜電釋放。5、不在作業區規定之外的場所吸煙。6、主動制止身邊的不安全的行為。
十一、作業區自主管理承諾：主動履職、自覺監督、自主管理、從我做起。
十二、安全文化專刊學習：今年以來有油田公司安全禁令、宣傳防治職業病，腳手架搭設規范及檢查要點。
十三、應急演練和安全培訓：4月上旬YH7低壓集氣站高架罐泄漏應急演練、下旬YH7低壓集氣站進站管線發生泄漏應急演練（模擬）；4月安全培訓上旬正壓式呼吸器使用、下旬通用安全管理標準。5月上旬應急演練電泵井發生泄漏應急演練、上旬安全培訓現場目視化管理（主要有人員、工具、設備、閥門管線等目視化管理）。
十四、作業區2015年安全文化活動主要內容：一條主線（風險管控）、兩個工程（屬地管理手冊、能崗配套）、四項活動（亮劍、重點要素提升、風險管控機制、督導巡視輔導）
十五、采氣隊2015年共7個變更（YH7-6H井口油氣分輸、YH502井場變壓器更換、采氣井井口增加取樣法蘭、YH7-H2井放套壓流程臨時改造、牙哈7低壓集氣站增加高架罐脫水管線、YH7增加卸氣撬、YH5增加濕氣回收裝置）；
十六、投運審查共8個（YH7-H2井增加潛油電泵、YH7-6H井集輸工程、YH7-6H井口油氣分輸、YH23-1-5井注氣工程、YH502變壓器更換、YH23-1-14增壓集輸工程、YH23-1-14井2#撬集輸工程、YH23-1-14井2#撬試運行）。
十七、開展JCC工作2次（井口液壓安全系統控制（RTU）操作程序、抽油機啟停操作程序）
十八、安全工作許可證分發：
正本（白色） - 正本放在作業現場。
第一副本（黃色）-現場負責人/控制室/現場監理。
第二副本（粉色）-相關方。
第三副本（藍色）-批準人/許可證發出方。
工作完成后，正本由申請人簽字關閉后交還生產單位，生產單位將正本和第一副本存檔，保存一年。
十九上鎖掛簽測試標準：
安全鎖種類：
個人鎖：用于鎖住單個隔離點或鎖箱的標有個人姓名的安全鎖，每人只有一把，供個人專用。
集體鎖：用于鎖住隔離點并配有鎖箱的安全鎖，集體鎖可以是一把鑰匙配一把鎖，也可以是一把鑰匙配多把鎖。
屬地管理鎖：當采取個人上鎖或集體上鎖方式，鎖的數量不足時，可以借用的公共鎖。可為“一對一”單一鎖，或“一對多”鎖組。
集體上鎖：采用集體上鎖方式時，集體鎖用于鎖能量隔離點，工作人員的個人鎖用于鎖集體鎖的鎖箱，而不是將個人鎖直接鎖于隔離點。
集體上鎖步驟：
1、用集體鎖將所有隔離點上鎖并掛簽；（操作崗為上鎖人，施工單位負責人及屬地主管為測試確認人）
2、將集體鎖的鑰匙放在鎖箱，上屬地管理鎖并掛簽；
3、每個作業人員用其個人鎖將鎖箱鎖住。
電氣設備集體上鎖步驟：
電器設備采用集體上鎖方式時，操作(運行)電工在隔離電源點上鎖、掛簽及測試后，將鑰匙放入集體鎖箱，作業人員及操作(運行)電工在集體鎖箱上個人鎖，屬地操作人員還
須在現場的啟動按鈕/開關處測試后掛警告標志（如危險禁止操作等）
二十、管線打開標準：
管線打開：使用任何方式使輸送危險物料的管線（含設備）組成部分形體分離，包括通過火焰加熱、打磨、切割或鉆孔等方式使管線完整性改變的過程。
管線打開包括但不限于以下活動：
——打開法蘭;
——從法蘭上去掉一個或多個螺栓;
——去掉閥門閥蓋或更換填料;
——拆裝盲板;
——拆開管接頭;
——拆除盲法蘭、絲堵和管帽;
——斷開管線;
——斷開加料和卸料工藝軟管;
——用機械方法或其它方法穿透管線;
——開啟管線或設備上的檢查孔、視窗或人孔等;
——互連管線的拆除;
——斷開儀表、潤滑、控制系統管線，如引壓管、潤滑油管等。
工藝危險隔離等級順序: 截止閥+盲板/盲法蘭、受控排放、雙截止閥、單截止閥。
二十一、高處作業管理標準：
高處作業：凡在墜落高度基準面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。
錨固點：用于固定救生索、安全繩的固定點。
安全帶：能夠系住人的軀干，把墜落力量分散到大腿的上部、盆骨、胸部和肩部的安全保護裝置，包括了兩根安全系繩和兩個掛鉤。
安全繩（系索）：安全帶上保護人體不墜落的系繩，用于將安全帶和錨固點或救生索相連接。
安全帶、安全繩、救生索、彈性救生索、安全網、錨固點、錨固點連接裝置、緩沖器等防墜落裝置都應能夠承受至少2268千克的拉力。
高處作業風險三步法：消除墜落隱患，預防墜落措施，使用止墜裝置，具體如下：
——消除墜落隱患：盡可能把工作安排在地面進行，避免高處作業；
——預防墜落措施：如果不能避免高處作業，盡量選擇帶護欄的工作平臺，如腳手架、升降機等；在作業前安裝固定的樓梯、圍欄、扶手、平臺等；使用邊緣限制安全繩，避免作業人員靠近高處作業邊緣；
——使用止墜裝置：選擇并正確使用止墜裝置，如五點雙掛安全帶、安全網、救生索等。
如果以上措施無法實施，不得進行高處作業。
二十二、吊裝作業管理標準：
吊裝作業：使用起重機（包括橋式起重機、門式起重機、塔式起重機、移動式起重機）起吊重物進行的作業。
吊具、索具：吊裝作業的專用附屬工具：如鋼絲繩、吊帶、吊鏈、滑輪、索環、橫擔、專用吊鉤、游繩、游鉤等。
關鍵性吊裝作業：
當符合下列任何一種條件時，應視為是關鍵性吊裝作業：
——貨物需要兩臺（含兩臺）以上起重機聯合吊裝的作業；
——臂架式起重機起吊重量在相應工況下最大載荷能力的75%以上（見吊車載荷曲線圖）；
——吊物在障礙物另一邊時，起重機操作手僅靠兩級（含兩級以上）傳遞指揮信號的操作；
——吊物或吊臂接近架空管線電線、設備設施；
——支腿在管溝邊緣、擋土墻邊緣附近2米以內或支腿在不可避讓的管溝上的吊裝作業；
——氣候異常：風（5級以上，含5級）、雨、雪、沙塵暴等；
——人員在吊物下方從事作業的；
——吊人（籠）作業。
時限、延期：
吊裝作業許可證的期限吊裝作業許可證期限在審核起吊計劃時確定，一般不得超過12小時，并在許可證上明確標注。如果在許可證規定的期限內未完成吊裝作業，申請人需申請延期。延期最多不得超過兩次，每次延期不得超過12小時。
二十三、臨時用電管理標準：
定義：非標準配置的臨時性用電線路---是指除按標準成套配置的，有插頭、連線和插座的專用接線排和接線盤以外的，所有其它用于臨時性用電的電纜、電線、電氣開關、設備等。超過6個月的不是臨時用電。
部分相關管理原則：
? 所有的臨時用電線路必須采用耐壓等級不低于500V的絕緣導線。
? 所有的臨時用電都必須設置接地保護，接地電阻小于4歐姆。在潛在的潮濕區域和戶外、臨時建筑的電源插座必須使用漏電保護器。
? 臨時架空線最大弧垂與地面距離，在施工現場不低于2.5m，穿越機動車道不低于5m。
二十四、受限空間管理標準
受限空間定義：
符合以下所有物理條件外，還至少存在以下危險特征之一的空間：
——物理條件：
? 有足夠的空間，讓員工可以進入并進行指定的工作；
? 進入和撤離受到限制,不能自如進出；
? 并非設計用來給員工長時間在內工作的空間。
——危險特征：
? 存在或可能產生有毒有害氣體或機械、電、輻射、放射源等危害；
? 存在或可能產生掩埋進入者的物料；
? 內部結構可能將進入者困在其中（如，內有固定設備或四壁向內傾斜收攏）；
? 存在已識別出的健康、安全風險。
進入前準備：
1、隔離
進入受限空間前應事先編制隔離核查清單，隔離相關能源和物料的外部來源，與其相連的附屬管道應斷開或盲板隔離。
2、氣體檢測
在進入之前和作業期間應檢測受限空間內的氣體環境，按照氧含量、有毒有害、易燃易爆的順序進行檢測。
首次進入受限空間檢測的人員必須佩戴相應的個人安全防護用品，如：長管呼吸器、正壓式呼吸器、化學防護服等。
安全措施：
1、監護
進入受限空間作業應指定專人監護，不得在無監護人的情況下作業，作業監護人員不得離開現場或做與監護無關的事情。監護人員和作業人員應明確聯絡方式并始終保持有效的溝通。進入特別狹小空間作業，作業人員應系安全可靠的救援繩，監護人可通過系在作業人員身上的救援繩進行溝通聯絡
2、通風
為保證受限空間內空氣流通和人員呼吸需要，可自然通風，并盡可能抽取遠離工作區域的新鮮空氣。
3、照明及電氣
進入受限空間作業，應有足夠的照明，照明燈具應符合防爆要求。
使用手持電動工具應有漏電保護裝置。
進入受限空間作業照明應使用安全電壓不大于24V 且絕緣良好的安全行燈，特別潮濕的受限空間作業環境照明應使用安全電壓不大于12V且絕緣良好的安全行燈。
當受限空間原來盛裝爆炸性液體、氣體等介質的，應使用防爆電筒或防爆安全行燈，行燈變壓器不應放在容器內或容器上。作業人員應穿戴防靜電服裝，使用防爆工機具。
時限、延期：
進入受限空間許可證時限為12小時。如工作需要，可延期，但延期次數不能超過2次，且總時間不能超過24小時。
二十五、挖掘作業管理標準：
挖掘作業：是指在油氣、煉油、化工、發電、變電、配電站等生產作業場所，使用人工、推土機、壓路機等施工機械進行的重壓、挖土、鉆孔、坑探、打樁、地錨入土深度在0.5m以上，因移除泥土形成溝、槽、坑或凹地的作業； 或者建筑物拆除以及墻壁開槽打眼，并因此造成某些部份失去支撐的作業。
存在挖掘深度等于或大于1.2m時，符合受限空間管理條件，同時執行受限空間作業許可。
二十六、工業動火管理標準：
動火作業：在油氣、易燃易爆危險區域內和油氣容器、管線、設備或盛裝過易燃易爆物品的容器上，從事任何能直接或間接產生熱和火花的工作。如：焊接、氣割、燃燒、研磨、打磨、鉆孔、破碎、錘擊及使用不具備本質安全的電器設備和內燃發動機設備。
防火防爆火源控制標準：進入控制包括明火控制、用電設備控制、其它可能產生火花和熱的工具和設備的控制、車輛的控制、化學物料的控制、人員的控制（所有進入生產作業場所的人員必須穿著防靜電服裝包括防靜電鞋，并在進入前觸摸放電柱；禁止任何人攜帶非防爆通信工具進入生產作業場所；門衛應當提醒進入人員檢查鞋底是否有鐵釘、石子等）。
二十七、通用安全標準內容：不安全行為、個人安全、個人衛生、生產區域安全、電氣安全、工用具安全、交通安全、辦公區域安全、居家安全、旅行安全、沙漠安全、事故事件和隱患報告。
二十八、目視化管理標準內容：人員目視化（工作牌、特種作業小標簽）、工具（梯子按季度刷綠紅黃藍色環、工用具季度檢查標簽、氣瓶標簽、腳手架標簽）、設備（再用、備用牌、傷害提示等）、工藝（閥門、管線、儀表）、生產現場（危險標志、消防指示、標準化現場）
二十九、事件管理標準：人員傷害事件（急救箱事件、醫療事件、限工事件）、著火（燃爆）事件、生產事件、設備事件、交通運輸事件、幸免事件、其他事件。
名詞解釋：
三十、JSA知識
JSA：工作安全分析；JSA分為口頭和書面兩種。
書面JSA：高危作業；無程序控制的作業；偏離標準的作業；需要實施的每項新的作業；編制新的操作規程或變更操作規程；編制施工方案或檢修方案時應同步進行工作安全分析
口頭JSA：班前會或交接班會議上對當日或當班要進行的作業進行口頭工作安全分析；曾經發生過事故/事件的工作；臨時性的簡單作業
JSA一般由：生產單位及作業單位負責人、安全人員、工程師，作業人員，有關的操作員工共同參加
工作安全分析應按以下步驟進行：
? 明確作業內容并將作業活動分解為若干工作步驟；
? 識別每一步驟中的危害及其風險程度；
? 制定風險消減、消除和控制措施以及突發情況下的應急處置措施；
? 進行溝通，確保參與作業的每一個人都清楚這些危害及其風險控制及應急處置措施
JCC：工作循環檢查
PHA：工藝安全分析
WHY TREE:“分析樹”，事故事件分析方法
八步錦：通過對操作層、制度標準層、主管層、管理層四個層面分別詢問問題的方式，找出各個層面存在問題的一種事故事件分析方法。
三十一、牙哈試采隊最近兩次技能培訓：4月25日組織培訓更換安全閥操作規定，培訓地點：YH7低壓集氣站；5月4日組織培訓倒計量操作規定，培訓地點：YH7低壓集氣站。
三十二、牙哈試采最近兩次安全培訓：4月25日組織培訓高危作業管理標準中作業人員的職責,培訓地點：YH7低壓集氣站。5月4日組織培訓通用安全標準中對個人安全有什么規定，培訓地點：YH7低壓集氣站。
三十三、YH7低壓集氣站最近三次應急演練：4月11日YH7低壓集氣站分離器超壓、液位超高的應急處理；4月15日YH7低壓集氣站污水儲罐泄漏的應急處理；4月20日YH7低壓集氣站4#污水儲罐泄漏的應急處理.
三十四、應急搶險原則
1、服從指揮，分頭負責，各就各位，共同處理。
2、先救人、后滅火。
3、把災情控制在最小范圍，防止事態擴大，并保護好現場。
4、邊處理，邊報告，準確、及時溝通匯報。
5、切斷與災、險情有關的一切工藝流程。
6、創造條件，恢復生產。
7、搶險結束，及時總結匯報。
三十五、自主管理：獨立管理，表現方面為：領導安全承諾能夠實現，安全知識和技能大幅提高，自覺遵章守紀，關注自我安全問題，注重良好的安全習慣的培養等。
三十六、安全管理的4個階段：自然本能、嚴格監督、自主管理和團隊管理
三十七、有感領導:員工能“聽到”領導強調安全，“看到”領導實踐安全，“感受到”領導重視安全。
三十八、應知應會
1、什么叫事故？答：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的以意外情況。
2、什么叫危害因素？答:一個組織的活動、產品或服務中可能導致人員傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞、有害的環境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態。
3、什么叫危害因素辨識？答:識別健康、安全與環境危害因素的存在并確定其特性的過程。
4、什么叫風險？答:某一特定危險情況發生的可能性與后果的組合。
5、什么叫安全？答：免除了不可接受的損害風險的狀態。
6、什么叫健康？答：影響工作場所內員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康的條件和因素。
7、什么叫污染環境？答：旨在避免、減少或控制污染而對各種過程、慣例、材料或產品的采用，可包括再循環、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。
8、四不放過的原則是指？答：事故原因不查清不放過、沒有制定防范措施不放過、廣大員工和責任人受不到教育不放過、事故責任人得不到處理不放過。
10、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素怎么報告？答：應立即向現場安全管理人員或者本單位負責人報告。
11、三違行為是指？答：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。
12、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守哪些規程？答：必須遵守安全操作規程。
13、從業人員在作業過程中應當嚴格遵守本單位那些制度？答：應當遵守本單位安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
14、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，應該掌握什么？答：應該掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
15、三懂、三會、三能是指？答：三懂：懂得本崗位在生產過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂得撲救火災方法；三會：會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災；三能：能宣傳、能檢查、能及時發現和整改火災隱患。
16、三不傷害是指？答：不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害。
17、在試采隊日常工作環境中存在著（機械傷害）(觸電傷害)（中毒傷害）（油氣管線刺漏）（高空墜落傷害）（火災）（爆炸）（設備設施運轉不正常）（遺留隱患）
18、應急指揮點（采氣隊辦公室） 備用指揮點（調度室）
19、試采隊可能發生的危險化學品包括：（天然氣）（凝析油）（破乳劑）（緩釋劑）
27、破乳劑、緩蝕劑液體發生泄漏時，用(沙土)或其它材料(吸收或吸附)
28、井口液壓控制系統的引壓管中的壓力是（控制系統內的液壓油的壓力
三十九、休克的急救方法：
1)針對引起休克的成因進行急救、安慰傷者
2)放松頸部、胸部及要不的衣物束縛
3)將傷者安置于最舒服的位置、保持傷者的體溫
4)如傷勢許可，將一張毛毯墊在傷者的身體下面
5)切勿給傷者任何飲料
6)如傷者感覺口干，應將傷者的口唇沾濕
7)照顧傷者直至醫療人員到達
四十、中暑急救法：
a:首先將病人搬到陰涼通風的地方平臥（頭部不要墊高）
b:解開衣領，同時用浸濕的冷毛巾敷在頭部，并快速扇風。
c:輕者一般經過上述處理會逐漸好轉，再服一些人丹或十滴水
c:重者，除上述降溫方法外，還可用冰塊或冰棒敷其頭部、腋下和大腿腹股溝處，同時用井水或涼水反復擦身、扇風進行降溫。
e:嚴重者應即送醫院救治。
塔里木油田公司牙哈作業區消防報警電話號碼是：（2139119）。
工用具目視化標簽中春季（綠色 ）、夏季（紅色）、秋季（黃色）、冬季（藍色）。
四十一、工藝安全管理術語名詞解釋：
Hazard：危害/危險源 HAZOP：危險和可操作性研究
PHA：工藝安全分析 JSA：工作安全分析
MSDS：化學品安全技術說明書
