安全，是電力生產的基礎，是生產工作中永恒的主題。但在長期安全生產過程中，由于個別單位和個別人，存在麻痹思想和僥幸心理，造成了不少觸目驚心的傷亡事故，給企業和個人都帶來了不可估量的損失。作為農電部門，要想確保安全生產，就必須提高認識，正確掌握安全生產規律，意識到事故條件隨時可能形成，因此應強化安全管理。
1、安全管理必須要堅持“安全第一、預防為主”的方針。效益是企業的命脈，實踐證明，離開安全的效益是不能堅持長久的。所以必須要加強安全生產的基礎管理。一是要配齊基層供電所運行和檢修用的絕緣安全工器具、測量儀表和交通工具；二是要加強對設備、線路的巡視和維護，要確保電網設備的安全可靠運行；三是要加強線路設備檢修的“兩票三制”管理，做到安全、規范。切實達到“三保”（保人身、保電網、保設備）和“四防”（防火、防盜、防爆、防意外事故）的要求，徹底杜絕各種違章及不安全因素的發生；四是加大電網建設改造力度，廣泛推廣新技術、新設備、新工藝，努力提高電網技術裝備水平、電網運行可靠程度和電能質量；五是積極采用現代化技術，推行辦公自動化，通過聯網和網上辦公、信息傳遞、數據處理，達到整個網絡運行可靠，力爭把事故苗頭、不安全因素消滅在萌芽狀態。
2、抓安全要堅持“以人為本”的管理思維。要抓好兩個管理：一是有情管理。有情管理就是指在工作和生活當中人與人之間，管理者與被管理者之間要講感情，互相關心，互相愛護，互相尊重，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”；二是無情管理。無情管理是指對違章違規要堅持嚴肅查處，鐵面無私，做到全方位、全天候、全過程、全員管理，橫向到邊，縱向到底。總之，要充分調動廣大員工的積極性，發揮其主觀能動性。
3、安全管理要堅持規范化，以規程、制度為原則。一是要狠抓建立健全各種基礎資料管理工作。按照國電公司《農村供電所規范化管理標準》和省公司《鄉鎮供電所示范窗口建設考核標準》，從規范、齊全、閉環的要求要健全36種管理制度；二是要強化值班記錄、安全活動分析記錄、事故設備檢修記錄的管理。健全10千伏設備臺帳和配電變壓器臺帳；三是要把《電業安全工作規程》放在工作中重要的位置。事實上人們都知道，誰違背了安全工作規程誰就要付出沉重的代價。因此，必須要遵守技術規程和安全責任制度。對員工要嚴格執行安全生產獎懲制度，做到有規必依，執規必嚴，違規必究。
4、安全管理必須要以安全教育和業務培訓為切入點。安全教育，就是要達到人人時刻有緊迫感、責任感，要對自己的行為向自己負責、向他人負責，做到警鐘常鳴。業務培訓，就是利用多種形式，定期不定期的對員工開展安全技術和崗位技能的學習培訓，來不斷提高員工的服務意識和管理水平。同時還要讓員工自覺的養成居安思危和自我保護意識，在作業中要時刻牢記“登桿作業要謹慎，工具牢靠桿根穩，安全腰帶要打緊，掛接地線不嫌煩，有了它能保安全”和“母念妻等嬌兒盼，盼您早回報平安”的警示格言。總之，要利用多種形式、全方位地加大教育培訓力度，實現安全工作“要我安全，我要安全，我懂安全，我會安全”的轉變。
1、安全管理必須要堅持“安全第一、預防為主”的方針。效益是企業的命脈，實踐證明，離開安全的效益是不能堅持長久的。所以必須要加強安全生產的基礎管理。一是要配齊基層供電所運行和檢修用的絕緣安全工器具、測量儀表和交通工具；二是要加強對設備、線路的巡視和維護，要確保電網設備的安全可靠運行；三是要加強線路設備檢修的“兩票三制”管理，做到安全、規范。切實達到“三保”（保人身、保電網、保設備）和“四防”（防火、防盜、防爆、防意外事故）的要求，徹底杜絕各種違章及不安全因素的發生；四是加大電網建設改造力度，廣泛推廣新技術、新設備、新工藝，努力提高電網技術裝備水平、電網運行可靠程度和電能質量；五是積極采用現代化技術，推行辦公自動化，通過聯網和網上辦公、信息傳遞、數據處理，達到整個網絡運行可靠，力爭把事故苗頭、不安全因素消滅在萌芽狀態。
2、抓安全要堅持“以人為本”的管理思維。要抓好兩個管理：一是有情管理。有情管理就是指在工作和生活當中人與人之間，管理者與被管理者之間要講感情，互相關心，互相愛護，互相尊重，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”；二是無情管理。無情管理是指對違章違規要堅持嚴肅查處，鐵面無私，做到全方位、全天候、全過程、全員管理，橫向到邊，縱向到底。總之，要充分調動廣大員工的積極性，發揮其主觀能動性。
3、安全管理要堅持規范化，以規程、制度為原則。一是要狠抓建立健全各種基礎資料管理工作。按照國電公司《農村供電所規范化管理標準》和省公司《鄉鎮供電所示范窗口建設考核標準》，從規范、齊全、閉環的要求要健全36種管理制度；二是要強化值班記錄、安全活動分析記錄、事故設備檢修記錄的管理。健全10千伏設備臺帳和配電變壓器臺帳；三是要把《電業安全工作規程》放在工作中重要的位置。事實上人們都知道，誰違背了安全工作規程誰就要付出沉重的代價。因此，必須要遵守技術規程和安全責任制度。對員工要嚴格執行安全生產獎懲制度，做到有規必依，執規必嚴，違規必究。
4、安全管理必須要以安全教育和業務培訓為切入點。安全教育，就是要達到人人時刻有緊迫感、責任感，要對自己的行為向自己負責、向他人負責，做到警鐘常鳴。業務培訓，就是利用多種形式，定期不定期的對員工開展安全技術和崗位技能的學習培訓，來不斷提高員工的服務意識和管理水平。同時還要讓員工自覺的養成居安思危和自我保護意識，在作業中要時刻牢記“登桿作業要謹慎，工具牢靠桿根穩，安全腰帶要打緊，掛接地線不嫌煩，有了它能保安全”和“母念妻等嬌兒盼，盼您早回報平安”的警示格言。總之，要利用多種形式、全方位地加大教育培訓力度，實現安全工作“要我安全，我要安全，我懂安全，我會安全”的轉變。