習(xí)慣性違章是釀成發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)事故的罪魁禍首,支配習(xí)慣性違章行為的思想因素主要有以下幾種表現(xiàn):
1、缺乏安全知識,不知不覺違章
對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的《電業(yè)安全工作規(guī)程》《現(xiàn)場規(guī)程》知之甚少,因而出事的可能性就大。
2、麻痹大意的違章
按常規(guī)思路考慮問題,覺得沒有危險,對可能導(dǎo)致的災(zāi)禍估計不足或根本未察覺,因而在工作中粗心大意,馬馬虎虎,心不在焉。
3、心存僥幸的違章
明知習(xí)慣性違章行為將會引起不良后果,但又感到過去工作中偶然發(fā)生的違章并沒有造成后果,相信這一次也不會出事。
4、自以為是的違章
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故的發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法,甚至不顧后果地蠻干,對別人的勸告置若罔聞。
5、求快圖省的違章
為了趕進度、早下班、早休息,人為地改變或縮減作業(yè)程序,只求進度,不顧質(zhì)量和安全,干起習(xí)慣性違章的傻事。
6、貪圖安逸的違章
在工作中不求上進,平時不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,在工作中缺乏積極性,發(fā)現(xiàn)電動工具及安全工器具有問題,也懶得修理。自我保護意識差,與其他人一起工作還可以,一旦自己獨立工作,就有可能發(fā)生事故。
習(xí)慣性違章的防范措施:
1、堅持“安全工作、以人為本”的思想,在全體職工中形成“安全光榮、違章可恥”的良好風(fēng)尚,對從業(yè)人員的安全教育要使其充分認識到生命的寶貴,對自己的生命負責就是對親人、對企業(yè)負責,一次事故不僅給本人、家庭和集體帶來巨大的不幸,也使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失。
2、大力開展安全教育,加強《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》及現(xiàn)場規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合崗位實際,經(jīng)常性地開展反事故演習(xí)、考問及考試,了解掌握規(guī)章制度,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為,開展標準化作業(yè)、規(guī)范化操作,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,減少隨意作業(yè)的機會和條件。
3、落實安全工作規(guī)章制度,使員工懂得安全管理規(guī)章制度是血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗。對安全教育不起作用的人,要從嚴懲處,通過嚴懲達到教育一人、啟發(fā)多人的目的。
4、開展創(chuàng)建企業(yè)無違章活動,班組是基礎(chǔ),班長是關(guān)鍵。班組是執(zhí)行制度的主體,大量的工作都要靠班組去落實。班長的作用舉足輕重,班組安全工作的好壞,關(guān)鍵在班長,如果能做到班組無違章,企業(yè)就會無違章。
5、發(fā)揮三級安全網(wǎng)的作用,加強檢修作業(yè)、運行操作和施工現(xiàn)場的控制和安全檢查,制定切實可行的違章處罰辦法。只有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)重視,員工盡職,違章才會有效遏制,企業(yè)無違章的目標才能實現(xiàn)。