一、安全目標
        1、六個“不發生”：
        （1）、不發生重傷及以上的人身事故；
        （2）、不發生惡性誤操作事故；
        （3）、不發生重大質量事故；
        （4）、不發生大型施工機械設備損壞事故；
        （5）、不發生負同等及以上責任的重大交通事故；
        （6）、不發生火災事故。
        2、年內實現連續三個百日安全無事故記錄，力爭全年無事故。
        3、保證安全三級教育面為100%
       
        二、安全生產主要工作和措施
        （一） 全面落實安全生產責任制，做到各級各崗位人員到位盡職
        堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，綜合治理”的方針，“安全第一”，必須將安全工作放在本單位一切工作的首位，正確處理好安全與生產、安全與進度、安全與效益的關系，當發生矛盾時，必須首先考慮和解決安全問題，安全工作是第一位的經濟效益，公司安全管理搞好了，安全形勢穩定了，公司的各項工作如：作業施工、經濟活動等都可以安全有序地推進，這就是在創造經濟效益。
        1、健全和完善本企業的安全生產責任制，凡是有與**公司要求不相符的，應及時加以修訂，使之適合形勢發展的需要和與時俱進的要求。包括：建立安全生產制度和安全生產責任制、成立安全領導小組、配備安全管理人員等，并迅速將各項安全工作落到實處。
        2、全面落實以企業主要負責人為核心的各級安全生產責任制，企業主要負責人（安全生產第一責任人）要認真履行好安全生產領導職責，將主要精力放在年度安全目標措施的落實上，及時組織和協調解決安全生產中的重大問題，并確保安全工作投入到位，企業的分管領導對分管工作范圍內的安全生產工作負領導責任。管理人員應根據各自崗位安全職責的要求做好相關的安全管理工作，其履行安全工作職責的情況應列入企業月度（或季度）安全工作業績考核的范圍。
        3、企業生產班組和作業人員是安全生產的最終落腳點，認真落實生產一線、工作現場人員的安全生產職責尤為重要，要根據不同工種、不同作業現場認真抓好一線人員安全職責的落實，重點要做到遵守安全生產規章制度，執行現場安全工作規定、操作規程等，確保人員、設施的安全。
        （二）以生產（作業）現場為中心，將預防人身事故等重點工作的措施落到實處
        要將安全工作的重點放在生產（作業）現場，采取切實有效的措施，將防止人身事故（觸電、高空摔跌、機械傷害、物體打擊）的各項措施落實到實處：
        1、要有針對性地抓好《危險點分析和預控措施》的落實，將此項工作貫穿在生產（作業）的全過程中，確保作業（工作）現場的危險點、危險源始終處于可控、在控、能控狀態。應將現場工作危險點分析與預控措施的落實與執行“兩票三制”、施工（作業）“三措”、開好開收工會、反違章工作等結合起來，確保現場作業人員的安全。
        2、各部門要將安全工作的重點放在工作（作業）現場，工作重心要下移，要經常到工作（作業）現場，檢查督促安全工作，要檢查“三措”的執行情況、開收工會質量情況、危險點分析與預控措施落實情況、監護制度執行情況；檢查工作負責人是否盡心盡職、作業人員安全作業技能水平是否滿足現場作業要求等，同時也要通過關心和了解職工思想、精神狀態，及時發現和解決問題，做到防患于未然。
        3、進一步深入開展反違章工作。要嚴格執行《安全生產獎懲規定》，用鐵腕反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），加大安全檢查力度，對于檢查出的違章情況或不安全行為嚴肅處理，并切實吸取教訓，使每位員工明白查處違章行為，是超前防范和嚴格管理的要求，讓事故在此止步。公司領導應掌握本單位“危險度”較大的人員情況，開展安全“戒勉”談話，強化《安全工作規程》的培訓，促進其提高安全意識，增強其安全生產的責任感。
        4、建立事故應急處理預案。應根據《突發事件應急預案》的總體要求，結合本單位的實際情況，按人身事故、設備事故、交通事故、其它事故等類別，建立起本企業事故應急處理預案，并通過有針對性的演練，提高各類人員應對突發事件的能力。 
        5、應根據安全管理不斷深化和上級公司年度安全工作的要求，健全和完善安全考核辦法，強化安全激勵和約束機制，嚴格考核、獎罰分明，確保全面執行各項安全生產制度，確保完成年度安全工作目標。堅持對違章、不安全情況或生產（作業）安全事故的“四不放過”原則。同時配備好合格的安全工器具，做到定期檢查、定期試驗，
        （三）積極務實地搞好安全教育和安全技能培訓，不斷提高職工安全技能素質
        1、根據**公司的要求，繼續堅持“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，統一部署，以多種形式搞好對職工的安全思想教育，宣傳安全生產的重要性、必要性和緊迫性，大力開展愛心活動和平安工程建設，從正面教育職工珍愛生命，對企業負責、對自己和家庭負責，同時還要加強對職工的安全警示教育，通過對企業外部（或內部）事故的剖析來引起各級人員的重視，用事故的沉痛教訓及產生的后果喚起全體員工對安全生產的重視。
        2、制訂好切實可行的年度《安全技術培訓計劃》，培訓的內容要以現有的生產（工作）崗位的技能培訓為主，注重現場實踐的培訓，努力提高職工適應現在生產（工作）崗位的能力，做到學以致用、學以能用。同時更要加強對職工安全技術、業務知識培訓效果的檢查和考核，促進職工把精力用在鉆研上，把心思用在安全技能的提高上，真正提高培訓工作的實效性，努力將職工造就成安全技能好、技術業務強的人材，以適應企業發展和市場競爭的需要。
        （四）落實責任、強化管理，認真搞好交通安全工作。
        1、應根據交通安全管理的整體要求，制訂本單位交通安全目標和措施，并將安全目標分解到汽車運行和檢修班組和個人，班組和個人也應制訂出實現年度安全目標的具體措施，做到個人保班組、班組保公司，最終達到全面實現年度交通安全工作目標的要求。
        2、繼續深入學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通安全法》實施條例和江蘇省《交通安全安全條例》，并配合簡報、通報和交通安全相關知識的學習、安全活動、每周一句安全警句、安全提示等強化機駕人員的交通安全法律意識，提高安全行車意識，并要求廣大機駕人員掌握交通安全法的主要條款，認真執行交通安全法規。重點抓好防止超速、超載行駛，防止酒后開車等行為和防駕駛員疲勞開車、開“病”車等情況。
        3、加強企業管理、提高交通安全工作水平。汽車運輸和檢修企業要以“質量、環境、安全與衛生”綜合管理標準為指導，強化內部安全管理，實施對汽車運輸和檢修的標準化、規范化管理；定期查找存在的薄弱環節與不安全因素，并根據“整改問題、持續改進、不斷提高”的管理要求，使交通安全工作切實做到可控、再控、能控。
        4、加強對駕駛員的安全技能培訓，提高安全駕駛能力。
        5、堅持定期跟車糾違工作，督促安全駕駛，及時糾正違章行為并予以批評教育，同時推行乘車人員對駕駛員的安全行車提醒，以達到有效制止違章行為的目的。對已發生的違章行為要加大考核力度，加大違章人員的違章“成本”。
        6、加強對車輛安全、技術性能的管理。建立和完善車輛安全、技術性能定期檢查、保養制度，確保應修（檢）必修（檢）、修（檢）必修（檢）好，使各類車輛處于良好狀態，杜絕帶“病”上路。同時堅持駕駛員每日出車前必查和必填制度，做到車輛狀況心中有數，對查出有故障或隱患的車輛必須進廠修復后方準出車。還要做好對上高等級公路和惡劣天氣下出車前的安全檢查，檢查要仔細，內容要全面，相關的檢查內容要有記載，檢查人員要簽字，確保對檢查的情況負責。
        （五）認真做好消防安全工作和保衛安全工作
        1、根據本行業和****部門的要求，認真做好消防安全工作，從建立健全和落實各級消防安全責任制入手，抓好消防安全管理制度貫徹和執行，切實搞好對職工的消防安全教育和培訓，使職工了解火災的危險性和預防措施，了解本單位消防安全的重點部位及相應的防范措施，還要掌握報火警和如何正確使用消防器材撲滅初起之火的方法等。搞好本企業應急預案的演練，對演練中發現的問題及時落實撲救措施。
        2、嚴格執行對易燃、易爆危險品的采購、運輸、使用、存放的規定，凡是不符合規定要求的要限期整改，對拖延整改或在下次檢查中發現仍未整改的，要追究相關人員的責任，進行嚴格的考核。
        3、在保衛安全工作方面，對職工進行經常性的保衛安全教育，提高職工對保衛安全重要性的認識，強化防范意識，做好本企業和個人的安全保衛工作。同時，認真執行上級有關規定的要求，錢、貴重物品、有價證券等的存放必須符合規定要求，對本企業重點部位要落實好有效的技術防范手段，避免或減少損失，對于未按規定執行而造成損失的要追究相關責任人的責任。