（一）事故是可以避免的管理觀念

　　杜邦的安全目標是，堅信所有工傷和職業病以及安全和環境事故都是可以防止的。

　　埃留特雷。伊雷內。杜邦（人們習慣將之稱為E.I.杜邦）是法國人，在1802年從法國移民到美國，建立了杜邦公司。

　　杜邦公司可以生存200年，把安全作為引導企業成功的核心價值之一，是其中一個強勁的理由。

　　杜邦安全管理十大基本原則：所有的安全事故是可以防止的；各級管理層對各自的安全直接負責；所有安全操作隱患是可以控制的；員工必須接受嚴格的安全培訓；各級主管必須進行安全檢查；發現安全隱患必須及時消除；工作外的安全和工作內安全同樣重要；良好的安全就是一門好的生意；員工的直接參與是關鍵。

　　（二）以人為本的管理理念

　　黨的十七大報告提出：科學發展觀核心是以人為本。“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命。

　　人士生產力各要素中最活躍、最積極、最具決定性的力量。對企業而言，人是第一資源，是最寶貴的財富。在安全生產管理過程中，由于從業人員素質不一，硬件配備不完善，導致安全生產管理水平不高。這就勢必要堅持以人為本的方法，一方面通過以人為本的管理，管好人、用好人、發揮好人的中心作用；另一方面創新管理機制，通過挖掘職工的主觀能動性和創造性、促進人的全面發展來提高安全管理的覆蓋面，形成“人人、時時、事事”有人操心盡力的管理格局，依靠管理規范人的行為，依靠人的全面發展優化管理行為，實現安全生產。

　　（三）持續改進的管理理念

　　“持續改進”，就是以不斷改進、不斷完善的管理理念為指導，通過全員參與生產經營各個領域的目標化、日常化、制度化的改進活動，使企業管理水平漸進地、螺旋式地上升，促進企業以較快的速度平穩發展。它是現代管理的重要管理理念，是促使組織適應環境的主要方法，是追求卓越的重要措施，其核心思想可以用“沒有最好，只有更好”來概括。

　　應樹立正確的安全觀

　　1、“大安全”觀：從廣義的的大安全概念出發，全面地把握和認識個人安全、家庭安全、企業安全等各層次的安全問題，創造宏觀安全的管理方法，技術手段和其他措施。
　　狹義的大安全是指：人們在勞動過程中所面臨的一種狀態，這種狀態，消除了可能導致人員傷亡、職業危害或設備、財產的條件，這就是我們通常所說的安全勞動衛生，或職業安全健康。廣義的大安全是指：則除了企業的生產安全外，還包括消防安全，交通運輸安全、企業治安等。對于社會而言，包含生活安全，如交通安全、家庭安全、公共場所安全、旅游安全等；還有各類自然災害，如地震、洪水、臺風等。
　　2、“安全政治”觀：把安全生產工作提高到講政治的高度，既體現出搞好安全生產工作的責任感和緊迫感，又體現出安全生產工作在經濟發展和社會穩定中的重要地位。
　　3、“安全法制”觀：人人都樹立起安全法制觀念，強化法律意識，自覺按照安全生產法律、法規規范安全生產行為，履行安全生產法律、法規規定的法定責任和義務，通過法律形式規定人們在生產過程中的行為準則，維護企業生產的正常秩序，保障員工在生產過程中的安全與健康。
　　4、“安全長效”觀：安全生產必須適應社會發展的要求，形成高效運作的安全生產監管體系。健全安全生產法律體系和企業安全生產的自我完善的約束機制，以此實現安全生產工作的長治久安。
　　5、“以人為本”觀：人是生產力最活躍的因素。在人、機、環境安全生產諸要素中，人起著決定性因素。同時人的生命也是最寶貴的，安全生產的目的就是在于保護人，促進人的全面發展。所以，必須堅持以人為本，在提高人的素質、調動人的積極性上狠下功夫。
　　6、“安全創新”觀：在市場經濟條件下，安全生產不論在思想方式上，還是管理體制上，以及安全文化建設上，都要不斷改進創新。要大膽采用安全生產新理念、新技術、新裝備和先進的管理手段，以適應新形勢新任務的需要。