一、總則
為確保良好的生產工作正常秩序，所有員工必須遵守公司制定的各項規章制度，嚴明廠規廠紀，做好公司的獎罰工作，激勵先進，鞭策后進，促進企業各項工作的開展，提高企業整體素質，結合公司實際，作如下具體規定。
二、獎勵
1．堅守崗位，遵守勞動紀律，積極工作，完成生產和工作任務，對提高產品質量和生產管理等方面成績顯著者。
2．在工作中有創造、革新、改進或提出合理化建議，為公司取得顯著經濟效益者。
3．防止和避免重大人身、生產設備、質量事故，使公司經濟和人身安全免受重大損失者。
4. 保護環境，維護公共設施，執行堅決，積極獻策突出貢獻者，公司分別給予年終獎金獎勵。
5．年終統計各機臺承印品種數，如有20%獲出版局評比良好品的，給予承印機臺突出貢獻獎。
6．凡員工的行為對公司聲譽和利益作出顯著貢獻者。
7. 對于符合上述條件之一者，除給精神鼓勵外，中心工作突出，質量獲優良突出，維護消防安全突出等工作，根據貢獻大小給予100元—2000元的獎勵。
三、懲罰
1．對工作不服從分配、領導和管理的，一次罰款20元。
2．職工上下班遲到、早退，一次罰款2元，超過30分鐘按曠工一天處理罰款20元，并取消當月獎金；曠工十天以上取消當年獎金。
3．工作失職，造成經濟損失的，給予100元以上罰款；管理不善，影響任務完成或阻礙管理每次罰款50元，造成重大事故報公司處理。
4．職工本人或家屬在公司內吵嘴打架，無理取鬧，每次罰款100元，情節嚴重的給予辭退。
5．在禁煙區吸煙一次罰款100元。教育不改二次及二次以上辭退處理造成經濟損失的通過法律追究責任。
6．各種車輛交通工具進生產區必須停放在規定停放地點，擺放整齊；“代步車”不按地點存放一次罰款5元。違反規定進入車間，由車間主任罰款10元。屢教不改，書面檢查在公示欄公示。
7．破壞涂改廠區的一切公共標識；破壞公共廁所的一切沖洗設備一次一件100元，并書面檢查在公示欄公示，發現或舉報的獎勵100元。各車間負責管理并購入恢復。
8. 私拿、盜竊公司財物，經查實按價值2倍罰款，并視其認識態度酌情處理，直至辭退。
9. 上班時間睡覺，一次罰款20元，干私活、串崗及脫崗，一次罰款20元。
10．在工作崗位上，吃零食、穿拖鞋罰款5元，赤露背罰款20元。保持生產環境衛生整潔。
11．不遵守食堂吃飯秩序，帶頭起哄的一次罰款10元。
12．酒后上崗每次罰款50元。責令不準上班并按曠工處理（曠工按當日車間崗位工資標準）。
13．擅自離崗，未調整好設備正常生產狀態而生產，違反安全操作規程，造成設備損壞，造成停工長期等配件的機長取消當月補助和停機時間的曠工處理，材料浪費的根據思想態度酌情賠償。
14．因工作不負責任，造成半成品、成品不合格或違反規章制度者，按車間“第3條款”規定給處理。
15．杜絕在生產區洗衣服；洗工作服的可在倉庫南邊劃定各車間曬洗區并標識清楚；杜絕在廠區亂曬亂扔，保證環境衛生。各種垃圾必須入垃圾桶。違者一次罰款10元。
16. 不服從各級領導和管理人員組織各項中心工作，按曠工處理；工作突出的按公司臨時規定計工資。不服從突發事件指揮實施的和破壞而造成嚴重人身安全和財產損失的，除追究法律責任外，根據經濟損失部分賠償5%的損失。
17. 以上各條款的獎罰必須有依有據，隨工資表反映工資收支表現。

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