1.目的
為加強各公司安全生產管理，規范安全生產事故報告和調查處理程序，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于集團各子公司的安全生產事故報告、調查、處理。
3.事故分類
3.1一般事故
一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），三十個工作以內，但夠不上重傷的事故，或因其他原因（包括急性工業中毒，食物中毒、火災、交通事故等，下同）造成直接經濟損失在1萬元以下的。
3.2較大事故
較大事故是指造成職工肢體或某些器官較重的損傷，需要休息三十個工作日以上，或因其他原因造成直接經濟損失1萬元以上5萬元以下直接經濟損失的事故。
3.3重大事故
重大事故是指造成1人以上3人以下死亡，或者5人以上10人以下重傷，或因其他原因造成5萬元以上10萬元以下直接經濟損失的事故。
3.4特別重大事故
特別重大事故是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或因其他原因造成10萬元以上直接經濟損失的事故。
4.事故報告
4.1事故報告內容
4.1.1事故發生的單位、時間、地點及事故現場情況；
4.1.2事故的簡要經過、傷亡人數（包括下落不明的人）；
4.1.3事故的直接經濟損失的初步估計；
4.1.4事故發生原因的初步判斷；
4.1.5事故發生后采取的措施以及事故控制情況；
4.1.6事故報告單位、報告人、報告時間及聯系方式。
4.2當發生安全事故，應由事故現場當事人或有關人員，在即刻將事故發生的時間、地點、過程、原因等報告本單位安全管理部門或安全主任，并由安全管理部門或安全主任報告立即報告公司負責人。
4.3發生一般事故，應在24小時內填寫《事故報告書》交安全管理部門備案。
4.4較大事故在一周內填寫《事故報告書》傳真或者以郵件方式報告中國區行政部備案。
4.5重大事故必須4小時內(夜間發生事故應在第二天上班后一小時內)以書面或電話報告集團總部，集團人力資源及行政部在接到事故單位報告后，一小時以內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.6特大事故必須1小時內報告以書面或電話方式報告集團人力資源及行政部，集團人力資源及行政部在接到事故報告后,十分鐘內報告給公司高級副總裁或其他主管領導。
4.7事故單位領導接到死亡、重大死亡事故報告后，應在1小時內向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
4.8事故發生單位負責www.fdcew.com人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
5.事故現場保護與清理
5.1發生安全事故時，部門應派專人保護事故現場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現場部分物體時，必須做出一定標志，并照相留檔。
5.2重大事故以上事故必須進行現場錄像。較大事故要進行現場照相。
5.3清理事故現場時，要經過事故調查后方可進行，因生產需要必須及時清理的，責任部門要做好現場的基本調查，并拍照留影。
6.事故調查
6.1發生一般事故，由發生事故部門負責人會同安全管理人員調查分析事故原因，制定改進措施，按規定填報《事故調查表》在24小時內報安全管理部門。
6.2發生較大事故，由發生事故部門負責人會同安全管理委員會的人員調查分析事故原因，制定改進措施，按規定填報《事故調查表》，在24小時內報安全管理部門，48小時內報送中國區行政部。
6.3發生重大事故或特大事故,由總經理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關部門組成調查小組，進行調查，中國區總部派員參與。
6.4發生死亡事故，具體操作可按國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》中有關規定執行。
7.事故處理
7.1發生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；預防事故重復發生的防范措施沒有落實不放過。
7.2發生事故的部門必須按照各級安全生產職責的規定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
7.3對因玩忽職守、違章指揮、違章作業、違反安全規章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照有關規定給予經濟處罰、行政處分。情節嚴重的由司法機關追究刑事責任。
7.4事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見報送有關部門，并在《事故登記表》上填寫相關記錄。
8.事故管理
8.1安全管理部門建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場記錄、照片、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。
8.2發生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。
8.3由安全管理部門定期進行事故的統計分析，并及時上報集團人力資源及行政部。
9.記錄表單
9.1工傷事故報告書
