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一、總則和目的

為加強安全管理，充分調動全員的安全生產積極性，實現“人人講安全、人人管安全”的良好局面，確保公司安全生產順利進行；根據集團公司的要求，實現我公司安全年目標要求，經公司研究決定實施安全生產風險抵押金制度。

二、實施對象和范圍

風險抵押金實施范圍橫向到各部門，縱向到每個員工。

風險抵押金實施對象為全體在崗員工。

三、實施辦法

1、公司員工要簽訂安全生產責任狀并根據所在檔次繳納安全生產風險抵押金，安環(huán)部每季度對各單位（或人員）進行考核并兌現一次。

2、風險抵押金及季度獎勵金按安全管理難度及責任大小分為八檔，具體見表1。

表1? 安全風險抵押金交納及季度兌現標準表

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注：新畢業(yè)的工程系列技術員相應降低一檔。新入礦員工在簽訂正式勞動合同后按相應標準交納。

3、實施時間：從2014年1月至2014年12月31日。

4、實施中途因辭退、辭職等其它原因需要離開公司的退還剩余的安全風險抵押金。

四、主要工作

1、由安環(huán)部負責在3月底前完成安全生產責任狀的簽訂。

安全生產責任狀實行分級負責、分級管理。各部門負責人的安全生產責任狀由安環(huán)部制定并負責簽訂，各部門負責人根據本部門工種制定本部門各工種的安全生產責任狀并負責簽訂，然后報安環(huán)部備案。

2、班組長和兼職安全員的確定。

班組長由各部門根據實際需要確定后報主管領導審批后報安環(huán)部；兼職安全員由安環(huán)部負責考核，每年考核一次。考核從上年無“三違”記錄、事故非責任人員中經本人申請考試擇優(yōu)錄用，選拔比例10%。

3、安全風險抵押金的繳納。

安全風險抵押金必須由個人出資繳納，各單位于3月29日前將本單位人員、工種、所屬檔位報表報安環(huán)部審定后，安環(huán)部報于財務部后開始交納安全風險抵押金。財務部負責資金管理，同時將風險金交納明細表交安環(huán)部存檔。

五、考核辦法

1、 由安環(huán)部負責每季度對各單位簽訂的安全生產責任狀進行一次綜合考評，各單位根據考評結果填報安全獎報表并經安環(huán)部審核后報財務部兌現，安全工作管理獎罰分下列兩擋次。

（1）安全環(huán)保部、技術部、選廠;

(2)綜合辦公室、財務部;

(3)(含本單位員工)

2、每季標準見表1，每季度每人實發(fā)安全獎（元）＝相應檔位標準（元）,年底返還剩余的風險抵押金.

3、輕傷處罰辦法：輕傷由安全環(huán)保部調查處理，屬第一擋次單位扣單位負責，人100元，事故責任人扣200元：風險抵押金的15%。屬第二擋次單位扣單位負責人150元，事故責任人扣300元；風險抵押金20%。

4、重傷事故處罰辦法、屬一擋次扣單位負責人200元，風險抵押金20%，事故責任人400元，風險抵押金100%，屬第二檔次扣單位負責人300元，風險抵壓金30%扣事故責任人500元，風險抵押金100%，扣主管經理100元，扣公司全體員工抵押金30%。并召開事故分析會。

5、工亡事故的處理：發(fā)生工亡事故，全公司工資總額下浮10%，事故單位員工工資下浮20%，風險抵押金扣30%，同時召開公司安全生產會議，對事故責任單位和有關責任人進行經濟及行政處罰。

6、設備事故按有關規(guī)定劃分為一般事故和重大事故兩類。

（1）一般事故的處罰原則：設備修復費用在5000元以上20000元以下的為一般事故，發(fā)生事故罰單位負責人或設備主管100—1000元，罰事故責任人200——500元。

（2）事故直接損失或修復費用在20000元以上的為重大事故，召開安全生產會議，同時對事故責任人及有關負責人進行經濟和行政處罰。

（3）小車司機發(fā)生交通事故負主要責任的，扣除本年抵押金及本季度獎勵金。

（4）其他考核根據公司其它安全管理制度和責任狀進行考核。

7、環(huán)保事故的劃分為一般事故和重大事故兩類。

（1）環(huán)保事故直接經濟損失在4000元以內的為一般環(huán)保事故。直接經濟損失在2000元以內，罰部門負責人100元，罰事故責任人200元；直接經濟損失在4000元以內，罰部門負責人200元，罰事故責任人400元；

（2）環(huán)保事故直接經濟損失在4000元（含4000元）以上的為重大環(huán)保事故。公司召開環(huán)保專題會議，同時對事故責任人及有關負責人進行經濟和行政處罰。

8、風險抵押金扣完的員工由安環(huán)部負責重新簽訂安全生產責任狀并重新繳納風險抵押金。

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