1.目的
為加強安全生產管理工作，根據《安全生產法》及公司安全管理實際情況，公司各生產部門及安全風險較大的部門配備專職安全員，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司專職安全員的管理工作。
3.專職安全員職責
3.1貫徹執行安全生產法律法規、標準及公司相關管理制度。
3.2嚴格執行公司安全教育培訓制度，做好所轄部門安全教育培訓工作。
3.3參與處理所轄部門安全生產事故，并按照規定及時、如實上報安全生產事故。
3.4檢查所轄部門的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理建議。
3.5制止和糾正違章作業、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
3.6督促落實所轄部門安全生產整改措施，及時反饋整改信息。
3.7負責督促所轄部門設備設施維護保養工作。
3.8參與本部門安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案的擬定。
3.9認真完成其他安全管理工作。
4.專職安全員考核
4.1公司安環科對專職安全員工作實行不定期抽查，并每月對專職安全員考核一次，考核結果報公司安委會。
4.2檢查考核內容
4.2.1嚴格執行安全檢查制度，經常開展安全檢查，進行安全風險辨識，查找安全隱患，積極采取措施進行隱患治理或采取監護措施進行控制，并建立隱患治理檔案。
4.2.2嚴格執行安全教育培訓制度，檢查本部門安全教育培訓情況。
4.2.3本部門發生的安全生產事故，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，并建立事故檔案。
4.2.4不定期抽查本部門管理人員及崗位人員的工作，對違章違紀行為嚴肅處理，并做好記錄。
4.2.5督促本部門安全設備設施的維護保養工作，建立設備設施檔案。
4.2.6對本部門的危險性作業嚴格按照有關規定辦理作業票證，并落實好相關措施。
4.2.7其他安全生產管理工作。
4.3專職安全員獎懲
4.3.1專職安全員工資為固定崗位標準，分為A、B、C等級，對工作表現優異的，由公司安委會領導研究決定提升工資等級，連續兩次考核不合格，取消專職安全員任職資格。
4.3.2所轄部門發生安全生產事故，根據公司相關管理制度予以追責。
4.3.3每月定期向公司安環科匯報本部門安全生產情況，并進行安全評估，一次不報或報告不切合實際處500-1000元罰款。
4.3.4崗位職責履行不到位每次處1000-2000元罰款。
4.3.5為公司安全管理工作提出好的建議，采納實施后取得良好效果的，由安環科報公司申請獎勵。
4.3.6考核結果作為專職安全員評選年度安全工作先進的基本條件，所轄部門發生安全生產事故或受到處罰的，取消年度評優評先資格。
5.相關要求
5.1各部門專職安全管理人員由部門第一責任人直接管理，其工作對本部門第一責任人負責。
5.2公司安環科對專職安全員的工作進行監督檢查。
6.本制度自下發之日起執行。
7.本制度由公司安環科負責解釋或修訂
