?? 一、安全生產責任制的概念
安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。
安全生產責任制的內容，概括地講，就是：企業各級生產領導，應對本單位的安全工作負總的組織領導責任；各級工程技術人員、職能科室和生產工人，在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍，應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。
安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工，各司其職、各負其責，協調一致，才可能實現。因而，安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度，是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度，使安全生產工作從組織領導上統一起來，把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣，勞動保護工作才能做到事事有人管，層層有專責，才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力，認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度，就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節，實現全員、全面、全過程的安全管理，保證企業實現安全生產。
二、安全生產責任制的重要性
建立健全安全生產責任制度在安全工作中占有相當重要的地位。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業，各級領導重視安全生產工作，切實貫徹執行黨的安全生產方針、政策和國家的安全生產法規，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業病就會減少。反之，就會職責不清，互相推諉，而使安全生產工作無人負責，無法進行，工傷事故和職業病就會不斷發生。因此，在建立、健全管理制度的同時，也要將安全生產責任制嚴格地建立起來，并認真負責地貫徹執行。只有全面落實安全生產責任制，企業的安全工作才能有保障。
建立、健全和貫徹執行安全生產責任制，必須首先提高各級領導干部對安全生產的思想認識，增強他們貫徹執行安全生產責任制的自覺性；必須認真總結安全生產工作的經驗教訓，按照不同人員、工作崗位和生產活動情況，明確規定其具體的職責范圍；在執行過程中要隨著生產的發展和科學技術水平的提高，不斷地修改和完善；企業各級領導和職能部門必須經常和定期檢查安全生產責任制的貫徹執行情況，發現問題，及時解決，對執行好的單位和個人，應當給予表揚；對不負責任，或由于失誤而造成工傷事故的，應予批評和處分；在安全生產責任制的制定和貫徹執行過程中，要放手發動群眾和依靠群眾參加討論，廣泛聽取群眾意見，在制度審查批準后，要使全體職工都知道，以便監督檢查。下面是企業車間以下各個崗位的具體職責。
三、車間主任（副主任）的安全職責
車間主任對本單位的安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是：
1.保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2.組織指定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3.組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決工人提出的正確意見。
4.組織全車間職工定期安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5.組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6.嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。(“堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。)”組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。
四、工段長、班組長的安全職責
1.組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
2.組織參加安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
3.負責組織安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以清除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。
4.搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。
5.搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用防護器材。
6.搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽，表彰先進，推廣經驗。
7.發動群眾搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔。
