班組是企業最基層組織，是企業戰略實施及安全生產各項任務指標實現的最終落腳點，班組長的意識、能力和作為,決定著班組管理狀況與生產經營成效。關系著企業“細胞”的活力，同時從班組長的特殊身份來看，他們是企業組織與個體成員之間最直接的聯結者，具有生產者與管理者的雙重身份，可以在企業戰略構想、運營策略、企業文化建塑的宣傳及員工的認同、接受程度上發揮獨特的作用，因此班組長在企業中的作用很重要。班組長要將領導素質和工人素質集于一身，把組織指揮能力和實干精神融為一體。

　　一、班組長應具有良好的文化素質和較高的思想境界，理解并認同企業理念和發展戰略，成為企業文化最基層的宣傳者和忠實的踐行者。作為基層組織的管理者，班組長要忠實于公司企業文化，要有戰略意識，要做到理解和認同企業理念和發展戰略，并在班組管理和工作中結合實際進行宣傳，并通過自己的身體力行，引導全體員工認同、接受，從而使企業文化，發展愿景成為班組全體員工的共同理念，成為員工激發干勁，增強使命者，開拓進取，實現企業愿景的永恒動力。

　　二、班組長要有高度的安全責任感、使命感，把安全工作作為自己的首要職責。安全生產是班組管理的重要內容，班組長要牢記安全職責，始終把安全生產放在一切工作的首位，扎實開展班組安全生產方針的宣傳教育，認真組織班組職工學習安全知識、安全法規和管理制度，做到經常化、制度化；同時加強現場管理，認真檢查，嚴格把關，一絲不茍地落實各項安全措施，及時發現和處理不安全因素，確保安全生產無事故。

　　三、班組長應有堅強的意志品質和承受挫折與壓力的心理素質，始終充滿信心成為班組的中流砥柱。

　　1、要熱愛煤炭事業，具有以煤為業，以礦為家，一心撲在工作上的獻身精神，更要有吃大苦、耐大勞、忠于職守、頑強進取的品質，面對壓力不低頭，遇到挫折不消沉，堅定信心投身工作。

　　2、班組長是班組的領頭雁，要強化任務觀念，工作上身先士卒，吃苦在前、享受在后，有困難站在前，有方便讓在先，以身作則，嚴于律己，以自己高尚的情操和模范行為，樹立良好的形象，感召和帶領群眾，完成各項任務。

　　3、要堅持原則、公平待人、善于團結每個員工，造成一種團結和諧的氣氛，調動員工積極性。