1.0 目的
??????? 預防火災和減少火災危害,保護公司及員工的人身和財產安全,特制定本制度。
??????? 2.0 范圍
??????? 適用于公司所有的人員、活動、設施和區域。
??????? 3.0主要職責和權限
??????? 3.1 總經理確保在本廠范圍內配置適當的消防設施。
??????? 3.2 EHS經理負責監督本制度的實施。
??????? 3.3 EHS工程師/行政部負責此制度的具體實施。
??????? 3.4 公司各部門負責配合執行此制度。
??????? 4.0工作內容及要求
??????? 4.1消防應急演練?
??????? 4.1.1每年進行一次消防演習，以檢查公司義務消防隊使用消防設施的能力，同時檢查滅火器的性能。
??????? 4.1.2在舉行消防演習之前，應制訂詳細的工作計劃，聯絡各相關方，邀請上級有關部門領導光臨指導工作。
??????? 4.1.3演習結束后需對演習的整個過程進行總結，對存在的問題要加以分析，制訂今后的改進措施。
??????? 4.2人員
??????? 4.2.1總經理、EHS經理、EHS工程師、兼職安全員和所有員工均應經過本制度和《安全生產事故綜合應急預案》及其支持文件所有項目的培訓并得到認可，以確保消防制度和應急準備全部到位且具有效作用。具體組織結構和崗位職責依據《EHS委員會架構圖》和《EHS委員會崗位職責》執行。
??????? 4.2.2本廠電氣管理由專業電工具體實施，本廠所有電工均取得政府認可的資格且在有效期內。
???????? 4.2.3義務消防員應經過政府消防隊的培訓并得到認可,每年做好記錄.
??????? 4.2.4急救員應參加過相應的培訓且其資格在有效期內。
??????? 4.2.5只有經過化學品安全、電氣接駁、電氣接地及防火培訓的人員才能從事可燃/易燃液體的抽取工作，所有人員均應了解必要的操作規程及危險化學品存在的危害。
??????? 4.2.6如條件許可，公司將盡可能申請當地消防部門到公司進行全員的消防培訓。
??????? 4.3基礎安全設施
??????? 4.3.1按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。應急照明燈每月由EHS區域協調員進行檢查, 如有損壞, 通知維修組處理并作效果確認，確保功效正常并保存記錄。
??????? 4.3.2本廠生產車間應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物
??????? 4.3.3疏散撤離路線按緊急出口燈的方向,及消防器材和走火通道平面圖。所有疏散路線都時刻保持暢通且寬度不少于1米。撤離路線不經過高危險區。在到達集合區的過程中,由保安人員維持疏散秩序和保護員工安全, 并設置必要的標識路障,引導外來車輛。
??????? 4.3.4每生產樓層或宿舍至少有兩個出口，緊急出口應有清晰標識和應急燈，以保證在緊急事件時可見到標志。
??????? 4.3.5凡不通向緊急出口的門，包括部門之間互通的可能被誤認為緊急出口的門 ，應有清晰標示“非緊急出口”字樣，以避免員工在發生緊急事件時誤入這些非緊急出口的門。
??????? 4.3.5所有出口的門都應朝外開啟，要求不需任何特別的開門知識能順著疏散方向向前推開。所有的出口均不上鎖。特殊情況如卷閘門，則門內有人時隨時保持開啟狀態。
??????? 4.3.6應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
??????? 4.4廠務環境管理
??????? 4.4.1廢棄垃圾存于阻燃容器內，并根據廢棄物產生的速度，以不滿不溢為原則，至少每天清理一次，以降低火災隱患。
??????? 4.4.2易燃廢棄物如油抹布、可燃的工業碎屑、及其它碎料存于有蓋的金屬容器內，以不滿不溢為原則, 定期清理并運離作業現場。