為認真做好我公司安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產法律法規要求，按照 “誰主管，誰負責”原則，總經理與分管副總經理簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
??? 1 重大人身傷亡事故為零。
2 重大火災事故為零。????? 同上
3 重大爆炸事故為零。
4 重大交通事故為零。
5 重大生產事故為零。
6 重大設備事故為零。
7 “三廢（廢水、廢渣、廢氣）”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8 多人急性中毒事故為零。
9 輕傷率小于X‰，重傷、工亡事故為零。
10 定期組織安全檢查率100%，分管部門隱患整改率100%。
11 安全管理制度、安全技術規格按時修訂率100%。
12 隱患整改率XX%，重大隱患整改率100%。
13 職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、工作內容
1 在總經理的領導下，嚴格貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產的方針、政策、法規制度，對所管理部門的安全生產工作負責。
2 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規、安全管理制度、安全技術規程，并監督檢查分管部門執行安全生產規章制度情況，及時糾正失職和違章行為。
3 協助總經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。
4 依據實際情況組織制訂安全教育計劃，參加對所分管的各部門負責人的安全教育和考核工作。
5 審批重大工藝處理、開停車、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。
6 定期組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改，定期召開安全工作專題會議，分析安全生產動態，及時研究解決安全生產中的問題，檢查考核各分管部門安全生產落實情況。
7 發生重大事故時親臨現場調查和分析，按照“四不放過”的原則，采取防止事故重復發生的措施，嚴格執行《傷亡事故報告制度》，并按規定及時準確上報。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果,構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期為一年，即：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（總經理）簽字：???????? 乙方（分管副總經理）簽字：