甲方：**************************************指揮部
乙方： ，身份證號： （復印件附后）
為加強*************項目安全質量管理,充分落實作業班組安全質量責任,保證工程實體安全質量,根據《建設工程安全質量管理條例》等法律法規，簽訂安全質量責任書。
第一條 責任范圍
1.1 *********************** 工程 ************* 部位***** 項目。
第二條 甲方質量責任
2.1 根據工程實際制定準確、詳細、可操作的作業指導書，明確作業標準，組織開展技術交底；
2.2 組織開展作業人員培訓考核，對考試合格者頒發上崗證書；
2.3 檢查乙方是否按照作業指導書和技術交底有關要求施工。未按要求施工的，有權要求其整改直至撤換作業班組長。
2.4 建立健全質量安全責任制、施工質量 “樣板制” 、“三檢制”及班組管理考核辦法。
2.5 嚴格執行質量管理制度、定制關鍵工序質量控制措施、工程主要質量問題與防治措施。
第三條 甲方安全責任
3.1貫徹落實國家、行業有關安全生產法律法規和標準；
3.2組織開展安全生產策劃；
3.3組織編制安全生產管理規章制度；
3.4組織開展安全生產風險辨識、評價，組織編制專項方案、應急預案，負責項目應急救援體系建設，適時組織開展應急演練；
3.5組織開展安全教育培訓和安全交底；
3.6組織安全生產檢查及隱患排查治理；
3.7定期組織對項目各職能部門和管理崗位安全生產責任履職情況考核；
3.8定期組織召開安全生產會議，傳達布置上級有關安全生產通知和文件精神，總結項目安全生產的成績與不足，解決安全生產管理工作中的重大問題；
3.9負責及時、如實報告生產安全事故，組織開展應急救援及事故內部調查處理。
第四條 乙方質量責任
4.1 嚴格按照作業指導書、作業標準、技術交底要求組織開挖施工，控制開挖質量；
4.2 對違反國家法律法規、不符合工程質量安全有關規定的指令，有權拒絕。
4.3 按“誰施工誰負責質量，誰操作誰保證質量”的原則，乙方督促所屬工班的施工人員規范作業；并協助甲方相關領導、部門及現場管理人員做好開挖質量管理各項工作。
4.4 乙方及所屬工班必須嚴格按照甲方開挖技術交底進行開挖作業，如有違反甲方要求，私自改變炮眼深度，角度及周邊眼間距等，導致超欠挖控制失效，甲方將按相關規定進行問責處理，由此造成的所有經濟責任由委托乙方現場負責的專業分包隊伍及乙方及所屬工班承擔。
4.5 乙方必須嚴格執行甲方制定的相關開挖質量管理辦法,加強其所屬工班在開挖過程的質量控制，并積極配合甲方落實開挖質量問題的防治工作，積極開展標準化工藝推廣。
第五條 乙方安全責任
5.1 遵守勞動紀律，聽從指揮，認真學習、嚴格執行安全操作規程、規則、制度，不違章作業，并勸阻制止他人的違章行為。
5.2 嚴格執行崗位責任制，不準將開挖風槍交給不熟練者操作。在未熟悉開挖風槍的性能和操作規程前，不得上崗操作。
5.3 保證開挖風槍的安全完好。安全防護裝置必須完全可靠，不得隨意拆除。
5.4 愛護和正確使用勞動防護、防寒用品。參加各種安全活動，及時反映、處理不安全因素。
5.5 有權拒絕違章指揮，有權對上級單位或領導忽視作業人員安全的錯誤決定和行為提出控告。
第六條 考核
6.1指揮部每個月對開挖工班進行安全質量履職考核，考核內容以集團公司《安全生產考核管理辦法》（公司安質﹝2014﹞248號）和指揮部《安全質量責任履職考核管理實施細則》的有關要求為依據。
6.2評分標準由考核領導小組按照《指揮部安全質量責任履職考核表》中班組長考核的各項內容，現場對開挖班進行現場逐項打分，由辦公室負責對考核分數及結果進行匯總。
6.3考核分級
考核滿分為100分，考核結果分為以下五個等級：
（1）考核分在90分及以上的為優秀；
（2）考核分在80分（含）至90分間為良好；
（3）考核分在70分（含）至80分間為一般；
（4）考核分在60分（含）至70分為合格。
（5）考核分低于60分的為不合格。
第七條 獎懲
7.1 安全質量獎勵
指揮部將根據每季月的安全責任履職考核表進行考核，以得分進行考核評比：凡得分在85分及以下者視為不合格，得分在86～95分視為合格，考核得分96～100分視為優秀。
在每月的安全質量大檢查中可對安全質量、文明施工較好的開挖班組進行表彰，并給予一次性獎勵2000～10000元。
7.2 安全質量處罰
1.在月度安全質量檢查中安全質量、文明施工考核排名最差的開挖班組，將給予2000元～10000元處罰。
3.發生安全質量責任事故的，按《事故報告及調查處理實施細則》及有關規定進行處罰并報公司備案。
4.對檢查中多次發生同類安全質量隱患不整改或整改不徹底的，給予加倍的處罰。

甲方（指揮長）： 乙方（作業班組長）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日