甲方：公司總經理
乙方：技術開發經理（安全主管經理）
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立2011 年度安全生產目標責任書。
一、總體控制目標：
1、全年大小事故起數不得超過 起，受傷人數不得超過 人次，直接經濟損失不得超出 萬元。
2、事故死亡人數為零，重、特大事故發生起數零。
二、年度安全生產工作目標：
1、認真貫徹落實安全生產的政策法規和上級工作部署，切實加強安全管理工作，編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。編制匯總公司安全生產費用預算，確保安全生產費用合理利用。
2、全面負責公司風險評價工作。委托有資質單位對公司進行定期安全評價。每年至少組織一次以上常規生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規生產活動時，及時組織人員進行風險評價。
根據風險評價結果，建立主要危險、有害因素檔案，并制定相應的預防控制措施，并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業人員進行宣傳、培訓。
3、每月至少主持召開一次安全生產工作會議，聽取有關部門安全生產情況匯報，綜合分析研究公司安全生產管理現狀，部署階段性安全生產工作任務。
4、每年主持進行一次以上安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程的評審與修訂工作，確保安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程符合公司安全生產實際情況。
5、主持制訂并監督落實公司安全培訓教育計劃，做到新員工公司級安全教育100%，管理干部任職及年度安全考核率100%，特種作業人員持證上崗率100%，日常班組安全活動每月一次以上，從業人員年度培訓教育總學時20 小時以上，監督車間做好新員工以及轉崗、下崗再就業及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。負責本部門的班組安全活動，同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結檢查。
6、監督督促公司設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案；參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業安全衛生要求。
7、審批特殊危險動火作業，建立、健全裝置開、停車方案；履行重大變更審核手續。
8、主持危險化學品普查工作，建立公司危險化學品檔案，及時對從業人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通；及時按法律法規要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。負責公司劇毒化學品、易制毒化學品的安全管理工作，防止出現劇毒化學品、易制毒化學品偷盜、外借、誤食等事安全生產目標責任書匯編
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件，禁止向無證經營的廠家購買劇毒、易制毒化學品。
9、主持制定職工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并監督檢查相關崗位按規定及時發放和合理使用。建立、健全職業衛生檔案，及時申報作業場所職業危害因素，督促公司及時組織員工參加職業健康體檢，對查出的職業病患者或疑是職業病禁忌者進行妥善處理。
10、主持公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作，每年至少組織一次以上應急預案演練工作，并根據演練結果及時對預案進行修訂。發生事故時及時迅速組織應急救援工作，根據事故情況及時上報至有關部門。
11、主持公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統計上報等以及工傷鑒定工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故進行處理，并將結果上報至總經理處。
12、主持開展安全檢查和隱患整改工作，至少每月一次召集相關人員進行安全檢查，檢查和督促車間班組開展安全自查；對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析，制訂措施及時整改。
13、負責本部門及公司的消防設備設施管理工作，定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。領導本部門做好易燃易爆、高毒性危險化學品試劑的儲存保管使用工作，保證安全。
14、全面負責公司環保安全管理工作，履行環境總監職責，落實相關環境保護政策措施，實施清潔生產，做到節能減排；推行5S 管理現場管理，全年重大環境破壞事故為零。
15、主持開展公司相關安全生產考核評比工作，每年至少進行一次以上安全績效考核工作，對公司安全標準化管理工作進行自評，提出進一步完善計劃和措施。
三、考核獎懲
1、公司設置安全獎，獎金額為每月 元，年終一次性發放，中途離職者安全獎不予發放，不足一年者以實際工作月數計算（不包括試用期）。
2、如果公司當年總體控制目標未能完成，則獎金額在總額基礎上減半。
3、公司年終組織安全生產目標責任考核，根據年度安全生產工作目標完成情況，酌情扣除相應獎金。
四、期限
本責任書為期一年，自20 年 月 日起開始執行，至20 年
12 月31 日為止。本責任書一式兩份，雙人員各執一份留存。
甲方簽字：
乙方簽字：
時間： 年 月 日