為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責、一崗雙責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂2013年度安全生產目標責任書。
一、 主要安全指標：
1、 杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、 無重大交通事故和重大機械事故。
3、 無重大環境污染事故。
4、 因工重傷事故為0。
5、 職業病發生率為0。
6、 年百人因工輕傷事故率在4%以內。
7、 火災事故損失控制在本單位總產值的0.3元∕萬元以內。
二、 安全管理責任內容及責任目標：
1、 對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育。
2、 特種作業人員上崗持證率達100%。
3、 事故隱患按期整改率達100%，對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、 生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。
5、 防護用品穿戴合格率100%。
6、 生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。
7、 各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
8、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。
9、防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
10、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
11、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
12、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
14、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
15、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
16、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
17部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
18、對車間安全裝置、防護器具、消防器材的監管到位，確保完好率達100%
19、公司安環部們每月組織全廠安全生產拉練檢查，按公司及部門管理要求執行全公司安全生產管理。
三、 考核與獎懲：
1、按照新疆大安特種鋼有限責任公司《安全生產組織管理考核制度》執行。
2、各部門第一責任人獎懲標準：
在考核年內未完成第二條安全目標的1-5項目標，對主管部門第一責任人給予降級處分；在考核年內未完成第二條第6項目標，對主管部門第一責任人給予記大過處分；各部門一年內連續發生2起煉鋼生產人身死亡事故，對主管部門第一責任人給予撤職處分。
3、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。
4、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。
責任部門 ： 新疆大安特種鋼有限責任公司
負責人簽字： 公司負責人簽字：
部門簽章： 公司簽章：
簽訂日期： 簽訂日期：
