為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2013年度安全生產目標的內容，現與安全辦簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、從業人員因工死亡事故 0起
2、從業人員因工重傷事故 0起
3、重大火災事故 0起
4、從業人員年負傷人數為 0起
5、外包及外來作業人員在本部門區域重傷及以上事故0起
6、員工安全培訓合格率100%
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、在工廠長領導下，具體負責本單位的安全管理工作。
2、監督、檢查本公司對安全法規、規章制度及上級領導指示的貫徹執行情況，發現問題，及時協調處理并上報。
3、參與編制本公司安全生產規章制度、安全操作規程。
4、協助工廠長制定年度安全生產工作目標。
5、參與制定年度安全生產責任制，并具體負責責任制的考核落實工作。
6、協助工廠長，具體組織實施風險評價、風險控制及隱患排查治理工作。
7、監督、指導安全教育培訓工作，實施安全檢查工作。
8、負責獲取適宜的法律、法規、標準及其它要求，并及時傳達給相關方。
9、協助工廠長組織實施安全標準化系統的自評工作。
10、監視、檢查操作人員的遵章守紀，遏止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發作抵觸時，有權遏止冒險作業。
11、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗，提高員工業務水平。
12、每季度組織一次安全生產大檢查，使本公司生產現場機械設備、安全設施、生產工具、消防設施符合安全要求，對查出重大問題，要及時研究制定安全對策并確保其實施。
13、根據公司工廠長的安排，組織召開季度安全生產工作會議，認真聽取各部門、班組的意見，積極采取有效措施，及時消除不安全因素。不斷提高安全意識，警鐘長鳴，對事故堅持做到“四不放過”的原則。
14、協助公司工廠長做好安全生產工作，凡有重大安全事故，必須追究部門領導和有關人員責任，認真查找原因，積極落實整改措施，寫出書面事故報告上報工廠長。
15、負責制定公司安全生產管理制度。定期組織安全大檢查，查找存在的安全隱患并及時解決。引導員工杜絕“三違”現象，對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”現象進行嚴肅處理，經教育不改者，報請工廠長給予嚴懲。
三、 安全獎懲：
詳見《安全生產目標考核辦法》。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至2013年12月31日止。
工廠長： 目標責任人：
日期： 日期：