為了強化我公司的安全管理工作，在全公司范圍內繼續推廣好“0123”的安全生產管理模式，突出“以人為本、科技興安”的安全生產戰略，預防各類事故及職業病的發生，創造一個安全和諧的礦山。根據公司安全生產委員會2009年度的工作安排，制定本責任狀。
1、安全生產總目標：預防發生交通、火災等責任死亡事故，千人傷率控制在3‰以內，保持“零死亡”。
2、依法管安全，不做有違《安全生產法》、《職業病防治法》和其他有關礦山安全的法律法規及《赤峰中色白音諾爾礦業有限公司安全生產管理辦法》的工作安排。
3、認真落實安全生產責任制，層層簽定安全生產責任狀，突出“以人為本”的安全管理理念。
4、在單位內部推行“標準化安全組建設”和“安全標準化班組建設”活動，補充和完善實施細則，按時進行嚴格的考核。對班組長安全知識和安全業績實行雙重考核及末位淘汰制度。按月上報“安全標準化班組建設”活動考核表。
5、充分利用好現有先進的、科學的監測儀器和手段，制定出使用和管理制度。安全檢查要根據本單位的實際情況，認真組織本單位的安全生產自檢自查工作，建立起層層檢查的安全檢查體系。重點加強對通風、塵、毒檢測和危險源的安全管理工作。隱患整改率要達到100％。推行未整改隱患倒查制度。
6、編制和完善本單位的事故應急響應預案。并按要求進行培訓和演練。使每個職工在災變的過程中能夠自保、自救和互救。配合公司做好救護中隊的訓練與演練工作。
7、積極組織并參加公司舉辦的各種安全活動，配合主管部門組織的安全生產現場經驗交流會。做好安全培訓工作。
8、深入開展安全文化建設。積極參加公司舉辦的各種安全活動。加大職工安全教育培訓工作的力度，組織好安全教育培訓工作，靈活多樣的組織好班前會。
9、積極組織人員參加職能部門組織的特種作業人員的復訓工作。特種作業人員必須做到持證上崗，安全組監督單位不得隨意調換特種作業人員。嚴禁無證人員從事特種作業。嚴格按《特種設備安全監察條例》使用和管理特種設備。
10、采取靈活多樣的形式，認真組織開好班前會，開展好班前會靜思30秒、危險預知、班前安全讀報、事故案例教育等活動。
11、嚴格遵守《危險化學品使用管理規定》。加強對單位放射源的管理，完善放射源管理制度，制定放射源應急預案并落實學習和應用。在單位內部補充、完善檔案管理，建立健全職工健康檔案、特種設備檔案等。。
12、要定期組織安全員業務學習（每季一次）；認真組織本單位安全員參加安全生產月例會（月例會定于每月的20日，如遇雙休日順延到周一召開），每月17日做好月計劃和總結、單位安全員內部考核表、違章違紀人員、發現隱患及處理次數月匯總表等工作。
13、嚴格執行《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及公司里關于爆破器材管理的有關規定。完善爆炸物品信息管理系統管理制度。
14、要編制本單位的職業危害圖表，量化各種危害因素和程度，實現目標化管理。監督職工合理使用勞動防護用品，達到預防職業危害的目的。對職業危害較嚴重的作業崗位，要實行崗位輪換制。以降低職業危害。
15、控制月輕傷事故發生率（采礦單位2‰，選礦單位為0.5‰，其它輔助生產單位為“零”）和年職業病發生率為“零”。
12、如發生事故，必須如實呈報，不準虛報、瞞報、漏報，不準隱瞞事故真相。對出現死亡事故的安全組組長，根據工作表現，進行降級使用或免職，對有失職、瀆職行為的當班安全員進行解聘。
在標準化安全組建設達標過程中，實行重要指標一票否決，對不達標的安全組，公司安全生產委員會辦公室將依據《標準化安全組建設活動的實施方案》的有關規定，對安全組進行相應的考核。
《標準化安全組達標責任狀》一式兩份，公司安全生產委員會辦公室和基層生產單位安全組各一份。
