甲方（定作方）：???????????????????? 公司
乙方（承攬方）：??????????? （身份證號：????????????????? ）
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因甲方生產經營需要，經甲、乙雙方共同協商，由乙方承攬甲方貨物的出入庫裝卸工作。
為明確甲、乙雙方的權利和義務，確保承攬工作順利完成，特制定以下貨物出入庫裝卸工作的承攬協議，供雙方共同遵守：
第一條? 本協議是承攬合同關系，即由乙方組織、指揮人員完成甲方貨物的裝卸任務，甲方根據乙方完成的裝卸工作量向乙方支付報酬。
第二條? 此承攬協議工作的地點在甲方公司的廠區內部。
第三條? 承攬期限：自2016年? 月? 日至2017年? 月? 日止。
第四條? 承攬費用及支付方式
4.1根據甲方實際情況，乙方按時完成甲方所有裝卸任務。
4.2按每噸計??? 元計算乙方裝卸的工作量，乙方每次按裝卸的工作量填寫《裝卸工作確認單》，每月匯總《裝卸工作確認單》計算報酬。為工作方便，甲、乙雙方可各自授權己方工作人員作為《裝卸工作確認單》的簽字代表，甲方代表??????? ，乙方代表??????? 。
4.3乙方根據《裝卸工作確認單》向甲方領取報酬，當月報酬在下個月月末支付，依此類推。
??? 第五條? 甲方的權利和義務
?? 5.1甲方根據每次生產及發貨的實際需要告知乙方進行裝卸貨物工作。
5.2甲方可根據生產、物流、天氣等情況隨時調整裝卸貨物的順序及時間。
5.3在乙方按甲方要求完成承攬的裝卸任務后，甲方有義務按裝卸的工作量支付乙方相應報酬。
第六條? 乙方的權利和義務
6.1乙方有權按裝卸的工作量自行組織相應數量的裝卸人員，并保證派到甲方處工作的人員身體健康，能勝任裝卸工作。
6.2乙方根據甲方貨物裝卸的需要，自行安排叉車、托盤等輔助機械或工具。
6.3乙方有義務在裝卸過程中核對貨物的型號、數量等情況，如有與貨單不符，要及時通知甲方。
6.4乙方有責任維護好其裝卸人員自身的人身安全及采取必要的安全防范措施，須統一為其裝卸人員辦理人身意外傷害保險。在裝卸場所、裝卸過程中如發生各種人身傷亡、安全事故全部由乙方承擔法律責任以及一切費用。
6.5乙方應安排人員在裝卸現場進行管理，包括但不限于人員調配、倉庫清理、場地清掃、貨物碼放整齊、器械歸類整理等，保證裝卸工作安全、有序進行，作業場所無安全隱患。
6.6乙方裝卸人員在裝車的過程中如造成貨物損壞的，必須依照貨物的價格按價賠償，賠償款從乙方報酬中扣除。
6.7乙方不得無故停工、罷工、延遲裝貨、消極怠工，否則甲方有權解除協議，并根據實際損失情況向乙方要求相應賠償。
6.8乙方在裝卸過程中應保證不損害甲方、第三方的人身、財產權利。如因乙方原因給甲方或第三方造成人身傷害或財產損失的，乙方應予賠償，并承擔一切責任。
6.9乙方為甲方提供裝卸服務的人員必須是《乙方裝卸工作人員確認單》記載的人員，未經甲方許可，乙方不得派遣未經確認的人員從事甲方裝卸工作。
6.10乙方有權根據完成的裝卸工作量領取報酬。
第七條? 違約責任
7.1因甲方原因導致乙方無法正常工作的，乙方有權將裝卸時間相應順延，并可向甲方主張賠償責任。
7.2甲方不按約定的時間支付乙方裝卸費用的，每延誤一天，應按支付金額的萬分之三向乙方支付違約金。
7.3乙方接到甲方通知后未在約定的時間內趕赴甲方指定地點，甲方有權要求乙方承擔2000元違約金。
7.4如乙方接到甲方通知后遲到超過2小時，甲方視為乙方未提前30天通知甲方單獨解除本協議。?如一方未提前30天通知另一方解除協議的，該方需承擔5000元違約金。
7.5因乙方人員延誤裝卸，或作業質量達不到要求的，或造成人員安全事故的，由此導致甲方的一切損失由乙方承擔。
7.6由于乙方原因延誤甲方正常出入庫的，甲方可另行委托其他裝卸隊作業，所產生一切額外費用由乙方承擔，同時甲方有權解除協議。甲方解除協議的，可要求乙方承擔違約金5000元，乙方還應賠償因此給甲方造成的全部損失。
7.7如甲方發現乙方派遣未經確認的人員從事裝卸工作的，甲方有權拒絕該人員工作，并有權要求乙方承擔每人次500元的違約金；如乙方有兩次或兩次以上派遣未經確認的人員到甲方處工作的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約金5000元。
第八條? 協議的變更、解除或終止
8.1雙方可在協商一致的情況下，對本協議進行修改及變更，形式可為協議附頁或重新制定。
8.2任意一方提出解除本協議需提前30日以書面形式通知對方。
第九條? 爭議解決
因履行本協議發生爭議的，由雙方平等協商解決；協商不成的，甲、乙雙方均有權向向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
第十條? 本協議自雙方簽字和蓋章之日起生效，有效期為一年。
第十一條? 《乙方裝卸工作人員確認單》、《情況說明》和《裝卸工作確認單》作為本協議的附件，是本協議的組成部分。本協議一式二份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。
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甲方（定作方）：????????????? 代表人：
年??? 月??? 日
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乙方（承攬方）：
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年??? 月??? 日
