一、判斷題
1．用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。（）
2．用人單位應當按照規定，在必要時對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。（）
3．用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（）
4．對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。（）
5．建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。（）
6．勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位可適當收取復印費用。（）
7．疑似職業病病人在診斷，醫學觀察期間的費用、由用人單位承擔。（）
8．用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行職業健康檢查。（）
9．用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人。應當調離原崗位，并妥善安置。（）
10．職業病防治法中所稱用人單位是指企業、事業單位和政府機關。（）
11．職業健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）
12．職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執法證件。（）
13．職業病防治法規定勞動者依法享有職業衛生保護的權力。（）
14．煤塵爆炸事故的受害者中的大多數是由于二氧化碳中毒造成的。（）
15．抽放容易自燃和自燃煤層的采空區瓦斯時，必須經常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關參數的變化，發現有自然發火征兆時，應立即采取措施。（）
16．本班未進行工作的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳可不檢查。（）
17．生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備陋室的空氣溫度不得超30℃；當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。（）
18．采掘工作面的空氣溫度超30℃，機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，必須停止作業。（）
19．除水采礦井和水采區外，礦井必須建立完善的防塵供水系統。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產。（）
20．炮采工作面應采取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、后應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵，出煤時灑水。（）
21．井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉載點和卸載點，以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點，都必須安設噴霧裝置或除塵器，作業時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。（）
22．礦井每年應制定綜合防塵措施、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。（）
23．呼吸性粉塵是指能被吸入人體呼吸系統的懸浮粉塵。（）
24．煤礦應當建立勞動防護用品專項經費管理制度及勞動防護用品采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度。（）
25．煤礦企業已經按規定配發給從業人員勞動防護用品，從業人員在勞動過程中是否佩帶使用由自己決定。（）
26．煤礦企業作業場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地面及露天煤礦每月測定二次。（）
27．確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續從事接觸粉塵的工作。（）
28．煤礦企業對協查出的職業病患者，必須按國家規定及時給以治療、療養和調離有害作業崗位，并做好健康監護及職業病報告工作。（）
29．煤礦企業只要努力搞好職業病危害因素的控制，可以不監測或少監測職業病危害因素的濃度或強度。（）
30．為做好煤礦粉塵監測工作，煤礦企業應設立測塵組織機構，建立測塵管理制度和測塵數據報告制度，并配備專職測塵人員。（）
31．用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時依法申報，接受監督。（）
32．煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業場所符合國家職業衛生標準。（）
33．作業場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅含量越高，對作業人員的人體危害越大。（）
